Нужна помощь в написании работы?

Юридические лица тоже могут выступать субъектами различных видов универсальных правопреемств, в том числе и наследственного. Говоря о наследовании с участием юридических лиц, следует подчеркнуть, что,они могут выступать правопреемниками только по завещанию. Ввиду того, что основание наследования одно, организации согласно ГК РФ не могут быть правопреемниками по закону.

В наследственно-правовом статусе как физических, так же и юридических лиц, можно усмотреть определенные схожие черты. Но порядок призвания к правопреемству организаций также имеет ряд особенностей. Они обусловлены, в первую очередь, правовой сущностью юридического лица.

В соответствии с п. 1 ст. 48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, имеющая в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, которым оно отвечает по своим обязательствам, а также может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица бывают коммерческими и некоммерческими. Принципиальное отличие между ними состоит в том, что основной целью первых является извлечение прибыли, то есть осуществление предпринимательской деятельности. Наследниками могут быть не любые организации, а только те из них, которые обладают установленным статусом юридического лица. Закон (абз. 2 ч. 1 ст. 1116 ГК РФ) предусматривает, что "к наследованию по завещанию могут призываться также указанные в нем юридические лица, существующие на день открытия наследства". Поэтому не могут наследовать крестьянские (фермерские) хозяйства, избирательные блоки, общественные объединения, не обладающие статусом юридического лица, филиалы и представительства юридических лиц, и ряд других учреждений такого рода. Но дочерние и зависимые юридические лица могут быть субъектами наследственного правопреемства. Если завещание составлено в пользу организации, которая не является юридическим лицом, то оно должно быть признано недействительным.

Как следует из определения, организация должна обладать правоспособностью, которая возникает у нее с момента создания, то есть со дня ее регистрации (п. 2 ст. 51 ГК РФ), и прекращается с завершением ее ликвидации после внесения записи в Единый реестр юридических лиц (п. 8 ст. 63 ГК РФ). Также не играют никакой роли и организационно-правовая форма юридического лица и основная цель его деятельности.

Кроме того, в силу ст. 2 ГК РФ правила гражданского,законодательства применимы и к отношениям ,с участием не только иностранных граждан, но и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено законом.
Организации призываются, к наследованию только при наличии определенных юридических фактов, т.е. наличие составленного в установленной законом форме завещания, смерть наследодателя, и существование юридического лица на момент открытия наследства.

Если организация, которой умерший гражданин оставил свое имущество, ликвидирована, тогда нотариус составленное завещание не принимает во внимание, и наследование осуществляется по закону. Гораздо сложнее дело обстоит в случаях ее реорганизации, когда она имеет место после составления завещания, если оно не было изменено до открытия наследства. Как известно, в результате слияния, присоединения, разделения, выделения, реорганизуемое юридическое лицо перестает существовать, то есть, вследствие того, что его права и обязательства переходят к преемнику. Таким образом, на его месте возникает совершенно иное юридическое лицо, или несколько других организаций, в то время как непосредственная воля завещателя была направлена на изначально существовавшую организацию. В связи с этим может возникнуть проблема определения непосредственного наследника. Следуя положениям ст. 1132 ГК РФ, а также принимая во внимание смысл ст. 431 ГК РФ получается так. В подобных случаях важнейшую роль будет играть именно способ толкования завещания.

Так, если идти путем установления буквального значения слов и выражений в завещании, тогда, появившееся в итоге реорганизации юридическое лицо, не будет призываться к завещанию, т.к. не называется им в качестве правопреемника. С одной стороны, это может показаться не совсем правильным, потому что организация, названная в завещании наследником, в определенной степени присутствует во вновь созданной. С другой стороны, такое юридическое лицо является совершенно другим субъектом гражданско -правовых отношений и возможно завещатель, если бы знал о новом юридическом лице, мог и не оставить ему свое имущество. Трудность дел, связанных с разрешением таких споров, заключается в невозможности установления намерений.

Если говорить о преобразовании как форме реорганизации, то юридическому лицу достаточно представить соответствующие документы об этом. Такое обстоятельство обусловлено тем, что в результате реорганизации новой организации, в сущности, не возникает, поскольку как таковая замена организационно-правовой формы не приводит к изменению изначальных целей ее деятельности. Организация может получить как часть имущества наследодателя, так и все имущество в целом. При этом юридическое лицо, равно как и физическое, вправе в любой момент отказаться от этого имущества. Думается, что принципы принятия наследства и отказа от него для всех категорий правопреемников едины. Однако, для организаций указанные процедуры имеют свою специфику. В соответствии со ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает права и обязанности через свои органы, либо через своих участников в определенных законом случаях, то есть является структурным. По общему правилу органы юридического лица представляют его интересы в любых гражданско-правовых отношениях без специальных на то уполномочий.

Принятие юридическими лицами наследства должно происходить только в формальном порядке (в противном случае будет невозможным установить волеизъявление юридического лица, направленное на принятие наследства). Т.к. принятие наследства представляет собой сделку, то условия совершения сделок, определенные законом для некоторых юридических лиц, должны соблюдаться также и при принятии ими наследства. Речь идет о крупных сделках хозяйственных обществ и унитарных предприятий. Решение о принятии наследственного имущества, либо отказе от него принимается руководящим органом.

Так, согласно ст. 46 Федерального закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"(согласно этой норме стоимость приобретаемого имущества должна составлять более 25% стоимости имущества общества, если уставом ООО не предусмотрен больший размер) и в ст. 23 Федерального закона от 14.11. 2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"(крупной сделкой унитарного предприятия признается сделка, направленная на приобретение имущества, стоимость которого составляет более 10% от размеров уставного фонда предприятия или более чем в 50.000 раз превышает размер минимально установленной оплаты труда; - для совершения такой сделки необходимо согласие собственника имущества УП).

Исходя из этого, если стоимость наследственной массы превышает указанные размеры, то для принятия юридическим лицом наследства нотариусу должны быть предоставлены документы, удостоверяющие получение согласия уполномоченного управляющего органа этого юридического лица (если речь идет об АО или ООО) или собственника имущества (в случае с УП). Если соответствующий орган общества, а равно собственник имущества такого согласия не дали, то, как представляется, это должно расцениваться в качестве безоговорочного отказа юридического лица от наследства с применением последствий, предусмотренных ст. 1157, 1161 ГК РФ.

Есть интересный момент, связанный c вопросами, касающимися преимущественного права наследника-организации. Но для начала нужно отметить, что правила, регламентирующие данные отношения, имеют некоторую специфику по сравнению с устанавливающими  такое же правомочие для граждан, не осуществляющих предпринимательскую деятельность. Согласно абз. 1 ст. 1178 ГК РФ наследники - индивидуальный предприниматель или юридическое лицо в качестве коммерческой организации (по завещанию), при разделе имущества умершего, обладают преимущественным правом на получение в счет своей наследственной доли завещанного предприятия. При этом учитываются положения ст. 1170 ГК РФ о компенсации несоразмерности получаемого имущества в качестве наследственной доли. Исходя из смысла рассматриваемой нормы, им не может обладать некоммерческая организация.

Отличительной особенностью преимущественного права, рассматриваемых категорий субъектов является то, что в случаях, когда среди наследников нет указанных в абз. 1 ст. 1178 ГК РФ лиц, либо они не воспользовались предоставленным им правом, завещанное предприятие разделу не подлежит и поступает в общую долевую собственность наследников, согласно доле, причитающейся каждому из них, если иное не установлено соглашением между призываемыми к правопреемству. Другими словами, законодатель разрешает правопреемникам заключить соглашение, которое и будет регулировать раздел завещанного предприятия.

Но ГК РФ прямо не дает однозначного ответа на вопрос, касающийся определения наследственных долей, если преимущественное право принадлежит одновременно нескольким индивидуальным предпринимателям, либо коммерческим организациям, которые им непосредственно воспользовались. Более того, остается не совсем ясным порядок реализации данного правомочия в случаях, когда в состав наследственного имущества входит несколько таких предприятий. Вероятнее всего, в подобных случаях завещанное имущество перейдет всем субъектам на праве общей долевой собственности согласно абз. 2 ст. 1178 ГК РФ.

Таким образом, если имеется составленное завещание, то юридические лица приобретают правовой статус наследника. Специфику их положения обусловливают особенности организаций. В то же время можно отметить  и сходства между статусом гражданина-наследника и организации-правопреемника, т.к. гражданским законодательством не предусматривается специальных норм, которые прямо регламентировали бы наследственное правопреемство именно с участием юридических лиц. Совершенно очевидно, что ввиду этого к регулированию отношений такого рода правильно применять общие положения о наследовании по завещанию.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

 

Поделись с друзьями