Повседневная жизнь офицера

          Из чего же всё-таки состояла повседневная жизнь русского офицера конца XIX начала ХХ века в Российской империи? Повседневная жизнь офицера складывалась из: военной службы Государю и Отечеству, как правило, в большей степени и жизни в быту, т.е. вне службы, а также из многих составляющих: денежного содержания, обмундирования, заёмного капитала, офицерского собрания, судов чести, чинопроизводства, полковой церкви, полковых праздников, женитьбы и семейной жизни, отпусков, переводов, аттестований, дисциплинарной практики, наград, в том числе зачисления в запас и пенсионного обеспечения.

          Чтобы узнать об этом, обратимся немного к истории 72-го пехотного Тульского полка и немного сравним жизнь офицеров этого полка с офицерами привилегированных воинских частей: 1-й Гвардейской кавалерийской дивизией, а также Лейб-Гвардии Гусарским полком из 2-й дивизии.

          «Параллельно с заботою правительства об улучшении быта нижних чинов, улучшилось и положение офицеров, выражающееся в увеличении им содержания, в учреждении при полках заемных капиталов, в устройстве полковых собраний, в основании библиотек и т.д.»... «Наконец, в 1899 году последовало новое увеличение содержания всем офицерам, в виду того что, при увеличивавшейся дороговизне жизни, прежние оклады не удовлетворяли даже скромным потребностям военнослужащих. 14 июля последовал приказ по военному ведомству, в котором объявлялась Высочайшая милость, увеличение содержания всем военнослужащим. «Государь Император, в неустанной отеческой заботливости о материальных нуждах офицерского состава армии, соизволил Высочайше повелевать: Прилагаемая при сем новыя табели увеличенных окладов жалованья офицерским чинам, классным топографам и духовенству, ведомость окладов, столовых денег, ввести в действие с 1 июля 1899 года, взамен ныне действующих». По новому окладу подпоручик получал 660 рублей, поручик 720 рублей, штабс-капитан 789 рублей, капитан 900 рублей, подполковник 1080 рублей и полковник 1200 рублей, столовые деньги: должностные офицеры 96 рублей, ротные командиры 300 рублей, батальонные командиры 660 рублей и командир полка 2700 рублей» . Кроме жалованья офицеры получали ещё квартиры (состоящие при штабе полка и то не все) или квартирные деньги, а также осветительные деньги. С увеличением содержания улучшилось и материальное положение офицеров. Это увеличение дало возможность освободиться от разных «евреев-эксплуататоров» в виде портных, шапочников, сапожников и пр., т.к. малое содержание заставляло многих офицеров обращаться к разным поставщикам за необходимыми предметами и по необходимости входить к ним в долги. Евреи поставщики, зная положение офицеров, эксплуатировали их, подставляя «дурной» материал и за дорогую цену, что сильно отражалось и на кармане заказчиков, и на внешний их вид. В 1894 году общее собрание офицеров Тульского полка постановило начало «обмундировальному капиталу», не менее 50 копеек в месяц. В 1899 году этот капитал и капитал офицерской лавочки соединились в один капитал под названием «экономическое общество офицеров 72-го пехотного Тульского полка». Цель этого общества - «доставить участникам его предметы первой необходимости хорошаго качества и по сходным ценам».

          Большим материальным пособием в жизни офицеров служил и офицерский заёмный капитал. «Основанный в 1883 году добровольными вкладами, он достиг до 28131 рублей, из которых 20265 рубля числятся за офицерами. Пользование капиталом подчиненно известным правилам, коими подпоручикам и поручикам сумма займа ограничены до 200 рублей, с уплатой не менее 4 рубля в месяц, штабс-капитанам и капитанам 350 рублей, с уплатою не менее 7 рублей 50 копеек и штаб-офицерам 500 рублей, с уплатою не менее 15 рублей». Заём возобновлялся по погашении четвёртой части старого займа. Сумма собственного обязательного капитала не должна превышать 700 рублей .

          Про заёмный капитал офицерам можно прочитать и в работе штабс-капитана И.В. Родина, офицера другой воинской части: «Служба и быт офицеров русской армии начала ХХ в.». Вот как он описывает это мероприятие: «Одной из форм облегчения офицерской жизни являлся заёмный капитал. Офицерские заёмные капиталы существовали на различных условиях и давали возможность получать деньги в долг на необременительных условиях. Капиталы образовывались:1) из обязательных вычетов из жалованья и 2) средств полка. Вычеты вместе с наросшими % составляли собственность офицера, а остальные деньги - общее достояние. С 23.08.1878 г. участие в заёмном капитале всех офицеров части стало обязательным» .