Семейное положение офицера теснейшим образом было связано с условиями его службы и быта. В XVIII - первой половине XIX века, когда, во-первых, постоянно велись военные действия, во-вторых, офицер имел право выходить в отставку в любое время и, в-третьих, большинство из них не стояло перед необходимостью изыскивать средства к существованию, оставив службу, подавляющее большинство офицеров не были женаты. Походная жизнь, служба в малоприспособленных к жизни условиях и местностях, частые переводы воинских частей из города в город не способствовали устройству семейного быта и не располагали к женитьбе. Решив жениться и обзавестись семьей, офицер обычно уходил в отставку, так как возникала необходимость менять весь образ жизни. Очень много, если не большинство случаев выхода в отставку «по домашним обстоятельствам» было связано именно с заключением брака. Особенно это касалось тех дворян, которые служили исключительно «из чести», а не по необходимости добывать средства к существованию. Многие офицеры оставались холостыми до конца жизни.
Со временем процент женатых офицеров увеличивался, поскольку для всё большего их числа служба становилась единственным источником средств к существованию и, не женившись на службе, офицер рисковал навсегда остаться без семьи.
3 декабря 1866 года были утверждены правила, по которым офицерам запрещалось жениться ранее достижения возраста 23-х лет. До 28 лет офицеры могли жениться с разрешения своего начальства и только в случае предоставления ими имущественного обеспечения, требуемого законом обязательства не просить денежной помощи (пособия) от казны от молодых офицеров, желающих жениться, принадлежащего офицеру, невесте или обоим. Представленное обеспечение должно было приносить в год не менее 250 рублей чистого дохода . Позднее эти правила были подтверждены и развиты законом от 7 февраля 1881 года и другими актами, принимавшимися в 1887, 1901-1906 годах. По-прежнему сохранялись названные возрастные ограничения и внесение денежного залога (реверса) офицерами, получающими до 100 рублей в месяц, а с 1901 года и вообще всеми офицерами, получающими менее 1200 рублей в год, независимо от возраста (т.е. практически всеми офицерами до командира роты). Сумма денежного залога была к тому же повышена. 4 марта 1903 года возраст внесения реверса снова был ограничен 28 годами.
При даче разрешения на брак учитывалась и его пристойность. Понятие «пристойность» требовало, чтобы невеста офицера была «доброй нравственности и благовоспитанна», а кроме того, «должно быть принимаемо во внимание и общественное положение невесты». При подаче офицером соответствующего заявления командир полка обязан был решить вопрос о пристойности брака и, если не видел к тому препятствий, представлял своё заключение начальнику дивизии, который и имел право дать окончательное разрешение.
При поступлении на службу офицеров из отставки, женившихся во время отставки (для чего разрешения не требовалось), вопрос о его браке с точки зрения пристойности должен был рассматриваться на тех же основаниях, и офицеры, чей брак не признавался пристойным, на службу не допускались. То же правило действовало в отношении юнкеров и вольноопределяющихся, вступивших в брак до поступления на действительную военную службу, при производстве их в офицеры. Так что это требование носило абсолютный характер: офицер ни в коем случае не мог быть женатым, если она не отвечала представлениям о достоинстве офицерского звания. Вступление в брак без разрешения влекло дисциплинарное взыскание или увольнение со службы. Офицерам издавна запрещалось жениться на артистках и на разведённых, взявших при разводе вину на себя.
Для женитьбы, как уже говорилось, надо было быть не моложе 23 лет, а до 28 лет - представлять обеспечение. Из этого правила делались только следующие исключения: 1) офицеры, служившие в Приамурском военном округе, имели право жениться без реверса, но по особому ходатайству в каждом отдельном случае; 2) при вступлении в брак с дочерями офицеров и военных врачей, состоящих на действительной службе, и отставных офицеров, прослуживших не менее 25 лет, а также с сиротами этих офицеров реверс вносился в половинном размере; 3) вдовые офицеры, имеющие детей, могли вступать в брак без обеспечения.
В начале XX века даже среди полковников и генералов (лица этих категорий вступали в брак в 70-80-х гг. XIX века) до 15-17% никогда не были женаты . Однако, в целом, за годы перед мировой войной ситуация изменилась довольно сильно: если в 50-х годах XIX века в браке состояло менее 30% офицеров, в конце 60-х годов уже больше трети, то накануне войны около 60% всех офицеров были женаты .
Таким образом, за полстолетия процент семейных офицеров в армии увеличился вдвое. Объективные причины, о которых шла речь выше, действовали гораздо сильнее, чем ограничения по возрасту и требование обеспечения. Тем более что после повышения жалованья в 1899 году материальное положение офицеров значительно улучшилось. Обращает на себя внимание, что доля семейных среди военных чиновников и врачей была намного выше. Это не должно казаться странным, учитывая гораздо более «гражданский» образ жизни этой категории военнослужащих и то обстоятельство, что значительно больший сравнительно с офицерами процент их служил в столице и крупных городах - при окружных штабах. В начале XX века, как и полстолетия назад, наибольший процент семейных офицеров был в пехоте, затем - в артиллерии, затем - в инженерных войсках и наименьший - в кавалерии. Причём разрыв между двумя первыми и двумя последними группами был довольно резкий - примерно 10%. Объяснялось это в значительной степени тем, что, во-первых, в инженерных войсках и кавалерии был относительно более молодой состав офицеров (если в пехоте старше 40 лет было 28% офицеров, в артиллерии - 21%, то в инженерных войсках - 13,6%, а в кавалерии - 16,1%), во-вторых, из инженерных войск и кавалерии более часты были переходы на гражданскую службу и значительная часть собиравшихся жениться откладывала брак до такого перехода. Но в целом, офицерство продолжало оставаться наиболее «безбрачной» группой среди социально-профессиональных групп своего общественного уровня .
Поможем написать любую работу на аналогичную тему