Как много в литературе определений понятию социальный конфликт, так же много и классификаций социальных конфликтов в зависимости от различных критериев. Приведём в нашей работе несколько классификаций.
А). Неизменно выделяют четыре вида социальных конфликтов: внутри личностный конфликт, межличностный конфликт, конфликт между личностью и группой, межгрупповой конфликт. Данное разделение конфликтов происходит в зависимости от того, кто является субъектом конфликтной ситуации. «Главный конфликт в мире – внутренний, он приносит больше всего тягот и страданий, чем все внешние проявления конфликтов вместе взятые» Внутри личностный конфликт. Выражается борьбой противоречий внутри человека, сопровождаемой эмоциональной напряженностью. Одна из самых распространенных форм ролевой конфликт: когда к одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его работы. Внутри личностный конфликт возникает и в результате того, что требования не согласуются с личными ценностями.
Межличностный конфликт. Этот тип конфликта самый распространенный. Конфликт между личностями возникает там, где сталкиваются разные школы, манеры поведения, их может питать и желание получить что-то, неподкрепленное соответствующими возможностями. Межличностный конфликт может также проявляться как столкновение людей с различными чертами характера, взглядами и ценностями.
Конфликт между личностью и группой. Между личностью и группой может возникнуть конфликт, если эта личность займет позицию, отличающуюся от позиции группы.
Межгрупповой конфликт. Подобные конфликты часто возникают из-за отсутствия четкого согласования функций и графиков работы между микро и макро социумами.
Б). При выборе такого критерия классификации, как причина конфликтной ситуации, можно выделить три типа конфликтов. Первый - это конфликт целей, когда ситуация характеризуется тем, что участвующие в нем стороны по-разному видят желаемое состояние объекта в будущем. Второй - это конфликт познания или когда существует ситуация, в которой у участвующих сторон расходятся взгляды, идеи и мысли по решаемой проблеме. И, наконец, третий - это чувственный конфликт, появляющийся в ситуации, когда у участников различны чувства и эмоции, лежащие в основе их отношений друг с другом как личностей. Люди просто вызывают друг у друга раздражение стилем своего поведения, ведения дел, взаимодействия или поведения в целом.
В). В зависимости от признаков конфликты бывают:
- открытыми (лежат на поверхности, видны невооруженным взглядом);
- скрытыми (скрыты от глаз наблюдателя, распознаются по косвенным признакам).
Существует ещё множество классификаций социальных конфликтов, каждая из которых подходит для рассмотрения в той или иной сфере, по тому или иному вопросу.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему