В какой ситуации реализуется главное условие эффективного функционирования внутреннего аудита – независимость?

Внутренний аудит – применяемая внутри организации система контроля, отвечающая за правильность ведения бухгалтерского учета и осуществление внутреннего контроля. Внутренний аудит проводится работниками данной фирмы. При проведении внутреннего аудита происходит контроль не только за наличием активов, но и за политикой и качеством менеджмента. Внутренний аудит есть деятельность по предоставлению  независимых  и объективных гарантий и  консультаций,  направленных  на  совершенствование хозяйственной деятельности организации. Он помогает организации,  достичь, поставленные цели, используя систематизированный и последовательный подход к оценке и повышению эффективности управления рисками, контроля и  системы корпоративного управления.

Функции внутренних аудиторов включает в себя:

• контроль за состоянием активов и недопущение убытков, подтверждение точности информации, используемой руководством при принятии решений;

• подтверждение качественного выполнения внутрисистемных контрольных процедур;

• анализ эффективности функционирования системы внутреннего контроля и обработки информации;

• оценка качества информации, предоставляемой управленческой информационной системой.

Одним из главных условий эффективной работы отдела внутреннего аудита считается его независимость. Независимость работы отдела внутреннего контроля обеспечивается тем, что отдел работает на основании положения «О внутреннем аудите», утверждаемого руководством организации, и подчиняется только высшему руководству или собственнику. Следование этому условию делает службу внутреннего аудита относительно независимой от руководителей тех подразделений, работа которых проверяется.

В положении «О внутреннем аудите» должны быть определены цели и задачи внутреннего аудита, права, обязанности, ответственность, контроль работы, аудиторская тайна внутренних аудиторов. Также в положении должен быть определен статус независимости внутреннего аудитора. Хотя в глазах общества внутренних аудиторов невозможно отделить от их работодателей, они сохраняют независимость своей деятельности и отчетности.

Внутренние аудиторы должны быть независимыми при сборе информации, т.е. свободны от указаний или запретов руководителей проверяемых объектов (например, подразделений, филиалов). Независимость укрепляется тем, что аудиторы имеют полномочия и обязанности предоставлять отчеты на высший уровень управления. Это дает внутренним аудиторам возможность быть объективными в своих отчетах и не бояться потерять работу.