Поделись с друзьями

Культура корпорации базируется на основных этических нормах и принципах деятельности.

К этическим нормам относятся:

  • честность и соблюдение закона;
  • разрешение конфликтов интересов;
  • благожелательность в торговле и рыночной практике;
  • использование внутренней информации для обеспечения безопасности бизнеса;
  • поддержка взаимоотношений и практики прибыльности;
  • оплата за выполненное дело;
  • использование информации из других источников;
  • политическая активность;
  • защита внутренней информации;
  • использование активов, ресурсов и собственности компании;
  • оплата по контрактам и векселям.

Общими принципами деятельности компании могут быть:

  • первоочередная важность потребителей и их обслуживания;
  • обязательства по качеству;
  • обязательства по инновациям;
  • уважение к индивидуальности служащих и обязательства компании по отношению к ним;
  • важность соблюдения честности, прямоты и этических норм;
  • уважение к акционерам;
  • уважение к фирмам-поставщикам;
  • корпоративное товарищество;
  • важность защиты окружающей среды.

Основные принципы деятельности корпорации нужны для разработки ее структуры, искусства организации, отличительных преимуществ, бюджета, обеспечивающих систем, мотиваций, политик и процедур, культуры. Чем глубже использование принципов в административной практике, тем более мощная стратегия может быть создана. Подробно о корпоративной культуре – в гл. 5.