Поделись с друзьями
Нужна помощь в написании работы?

Управление персоналом в организационных структурах, как правило, отражает специфику деятельности, набор профессиональных качеств персонала, имеющиеся традиции, связанные с корпоративной структурой управления и т.д.

Работнику в процессе труда необходимо осознание того, что:

1.     Его труд адекватно оценивается в материальном плане.

2.     Он общественно признан в ОС.

3.     Санитарно-гигиенические нормы отвечают требованиям стандартов.

4.     Есть перспективы карьерного роста.

5.     Есть возможность продолжить совершенствование своей профессиональной квалификации.

6.     Налажены оптимальные, с точки зрения работника, отношения в коллективе.

7.     Имеется возможность влияния хотя бы на частном уровне на принимаемые в условиях демократического стиля управления решения.