Поделись с друзьями

В теории и практике управления персоналом профессиограмма расценивается как документ, который наряду с тарифно-квалификационными справочниками способствует лучшему подбору работников особо важных профессий.

Профессиограмма – это документ, содержащий описание:

- во-первых, содержания работы по определенной профессии (функции, обязанности, задачи, операции),

- во-вторых, требований к носителю определенной профессии (профессиональные, деловые, личные качества).

Профессиограмму педагога  дошкольного учреждения определяют исходя из анализа функций деятельности педагога. Профессиограмма педагога ДОУ по сути является идеальной моделью его деятельности, определяющей основные функции управления, требования к личностным качествам, знаниям и умениям, необходимым для осуществления этих функций.

Таким образом, профессиограмма педагога ДОУ - это научно обоснованные требования к профессиональным качествам личности педагога, к объему и составу мировоззренческих, общекультурных, психолого-педагогических, специальных знаний, а также перечень педагогических умений и навыков.