Нужна помощь в написании работы?

Эта стадия должна следовать непосредственно за стадией основания предприятия, чтобы основанное предприятие "состоялось".

Существует множество определений и множество подходов к понятию "экономический рост" вообще и "рост предприятия" в частности. Мы не будем вдаваться в тонкости всех этих подходов и определений, а ограничимся одним из возможных вариантов.

Будем исходить из того, что понятие "рост предприятия" включает в себя две тесно связанные друг с другом, но все же различные стороны:

1)    рост потенциала предприятия;

2)  рост масштабов его производственной и коммерческой деятельности.
Рост потенциала предприятия включает в себя, в свою очередь, рост

-               технического и технологического потенциала;

-               кадрового потенциала;

-               финансового потенциала;

-               научно-технического потенциала;

-               потенциала управления.

Под ростом технического и технологического потенциала понимается увеличение объемов используемых основных и оборотных средств, применение более прогрессивных технологий, в целом - способность предприятия решать все более масштабные производственные и технологические задачи, увеличивать выпуск производимой продукции или услуг, улучшать его структуру.

Под ростом кадрового потенциала понимается увеличение количества применяемых предприятием трудовых ресурсов, рост их образовательного и профессионального уровня.

Рост финансового потенциала - это способность предприятия аккумулировать все более значительные финансовые ресурсы и за счет этих ресурсов реализовывать все более значительные инвестиционные проекты. Этот процесс происходит, с одной стороны, за счет того, что по мере роста предприятия увеличивается масса прибыли и амортизационных отчислений, которыми может оперировать предприятие (внутренние источники), а с другой - чем крупнее предприятие, тем легче ему привлечь средства из различных внешних источников.

Научно-технический потенциал - в общем виде это способность предприятия генерировать новые научные и технические идеи, осуществлять их научную, проектно-конструкторскую и технологическую проработку и реализовывать их в своей производственной деятельности.

Наконец, рост потенциала управления - это возрастающие возможности менеджеров предприятия, повышение их квалификации, рост практических навыков.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

Рост всех этих составных частей и означает рост потенциала предприятия. Таким образом, рост потенциала - это рост возможностей предприятия. Однако, реальный рост - это не только возросшие способности, но и эффективное их использование. Поэтому, как уже отмечалось, другой стороной роста предприятия  является увеличение масштабов его производственной и коммерческой деятельности, выражающееся в увеличении объемов производимой и реализуемой продукции, росте доходов предприятия. Иногда в качестве еще одной характеристики используют увеличение доли предприятия на соответствующем товарном рынке.

Сравнение определений роста потенциала предприятия и роста масштабов  его производственной и коммерческой деятельности показывает, что это - действительно две неразрывные стороны одного понятия - роста предприятия, обусловливающие и дополняющие друг друга. Однако это, все-таки, две разные стороны, поскольку их динамика совершенно не обязательно полностью совпадает. На практике существуют как предприятия, наращивающие выпуск и реализацию продукции без соответствующего увеличения потенциала, так и увеличивающие потенциал без соответствующего роста производства и реализации. Будущее этих предприятий, однако, не слишком безоблачно в обоих этих случаях.

Остановимся теперь очень кратко на методах количественного измерения темпов роста предприятия.

Что касается измерения динамики потенциала, то эта проблема, с одной стороны, достаточно проста, но с другой - невероятно сложна. Действительно, казалось бы, чего проще измерить рост объема используемых основных и оборотных фондов, общего числа занятых и числа занятых в сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, рост массы получаемой прибыли и т.п. Это действительно просто. (Хотя и здесь возникнут проблемы с измерением, например, потенциала управления). Но настоящие проблемы возникнут, когда мы захотим свести изменения отдельных составляющих потенциала предприятия в единое целое, т.е. при данных изменениях отдельных составляющих потенциала предприятия определить, как изменился потенциал в целом. Например, как изменился потенциал предприятия, если стоимость основных средств увеличилась на 20%, а оборотных снизилась на эту величину? Или: основных и оборотных средств увеличилась в 1.5 раза, а численность персонала на столько же сократилась? и т.п.

Существуют различные методы решения этих задач, но они сложны и, в общем-то, не дают достаточно убедительного результата.

Что же касается динамики производственной и коммерческой деятельности, то чаще всего для ее измерения используется объем продаж в натуральном или стоимостном выражении. При этом натуральный показатель может использоваться тогда, когда речь идет о стандартном однородном продукте (например, производство или продажа сахара-песка, растительного масла и т.п.). В противном случае используется объем продаж в стоимостном выражении. Последний показатель значительно более универсален, так как он может использоваться даже тогда, когда за рассматриваемый период предприятие изменило вид деятельности: например, сначала производило стулья, а теперь торгует ценными бумагами. (Правда, при таких отдаленных сопоставлениях существуют очень важные ограничения, которые подробно рассматриваются наукой статистикой).

Однако использование стоимостных показателей для измерения динамики может дать правильные результаты только при исключении влияния инфляции. Понятно. что если раньше продавали тонну сахара в день, а теперь 2, то масштабы производственной деятельности пре6дприятия  увеличились в 2 раза, но если раньше продавали сахар на 10 тыс. руб. в день, а теперь на 20 тыс., то об изменении действительных масштабов деятельности сказать ничего нельзя: они в данном примере могли и сократиться в 2 раза, если за рассматриваемый период цена увеличилась в 4 раза.

Исключить влияние инфляции на показатель динамики продаж можно двумя основными способами.

1.       Рассчитать объем продаж двух сравниваемых периодов в одних и тех же
неизменных ценах. (Обычно берут цены первого периода). Изменение этого показателя покажет, на сколько процентов увеличение стоимости продаж действительно вызвано ростом предприятия, а на сколько - инфляционным ростом цен.

2.     Объем продаж в стоимостном выражении во втором периоде делится на
индекс инфляции, т.е. на индекс роста цен между сравниваемыми периодами
(т.н. дефлятор). Считается, что после этого объемы продаж обоих периодов
можно между собой сравнивать по обычным правилам: если второй из них оказался больше первого, скажем, на 25%, то это означает, что рост за период и равнялся 25%.

Очевидно, что второй способ значительно проще. Но какой из них точнее?
Создается впечатление, что первый. Ведь там каждый произведенный продукт
оценивается в одних и тех же ценах, а потому любое изменение стоимости продаж является результатом действительного изменения объема продаж в натуральном выражении. Это действительно так. Но при одном условии: ассортимент выпускаемых товаров и услуг за период не претерпел существенных изменений. Если же предприятие ранее выпускало одни продукты, а сейчас другие, то использование неизменных цен лишается смысла. Кроме того, этот метод весьма трудоемок.                            

Второй способ лишен этих недостатков, но у него есть свои. Дело в том, что цены на разные виды товаров и услуг растут с разной скоростью. Поэтому использование общих дефляторов может несколько исказить картину, если предприятие выпускает продукцию, темп роста цен на которую существенно отличается от среднего.

При использовании как натуральных, так и стоимостных показателей для измерения темпов роста предприятия следует остерегаться так называемой сезонности, т.е. обычно существующей устоявшейся неравномерности продаж по сезонам года, месяцам (даже дням недели, хотя сезонностью это называть как-то даже неудобно).

Например, Некто организовал свой автобусный парк для междугородных перевозок граждан. Начал он перевозки в январе и выработал за месяц 15 тыс. пассажиро-километров. Через полгода, в июле, он выработал уже 32 тыс. пассажиро-километров. Довольный, он сосчитал, что за полгода объем продаж у него увеличился в 2.13 раза, и решил, что если дело и дальше так пойдет, то в январе он выработает уже 68.3 тыс. пассажиро-километров.

Вы уже догадались, что в расчете допущена грубая ошибка. Если бы наш Некто обратился в автопарк, который уже много лет   занимается междугородными перевозками пассажиров, он мог бы узнать, что если принять среднемесячные перевозки пассажиров в течение года за 100, то в январе этот показатель по средним многолетним данным составляет 60, а в июле - 135. Эти цифры и  есть количественное выражение сезонности для данного показателя. Тогда правильный расчет выглядел бы следующим образом:

Перевозки в январе, приведенные к среднегодовому уровню (т.е. с устраненной сезонностью):

 15000 : 60 ∙ 100 = 25000

Перевозки июля с устраненной сезонностью:

   32000 : 135 ∙ 100 = 23700

Темп роста за полгода:

           23700 : 25 ∙ 100 = 94,8%

Ожидаемые перевозки будущего января с устраненной сезонностью в предположении, что темп роста первого полугодия сохранится во втором:

           23700 ∙ 94,8  :  100 = 22500

Ожидаемые перевозки будущего января с учетом сезонности:

             22500 : 100 ∙60 = 13500

Таким образом, как видим, результаты расчетов оказались вовсе не такими, как их представлял себе Некто. И если он в расчете на бурный рост второго полугодия приобретет еще пару автобусов, то дни его предприятия сочтены.

Поделись с друзьями