Главная
Библиотека
Войти
Написание работ
Шпоры – Управление персоналом
Главная страница 🏠
Библиотека 📚
Управление персоналом
Шпоры – Управление персоналом
Поделиться:
Теоретические основы управления человеком в организации
Функциональное разделение труда в сфере управления персоналом.
Сущность и задачи кадрового планирования. Кадровая политика
Содержание оперативного плана работы с персоналом
Этапы построения кадровой политики
Типы кадровой политики
Характеристика процесса подбора и найма персонала
Прием на работу.
Состав и структура персонала организации
Состав и характеристика внешних и внутренних источников набора персонала, их достоинства и недостатки
Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала
Центры занятости.
Цели, виды и основные этапы процесса адаптации персонала
Цели, виды и основные этапы процесса адаптации персонала
Виды, формы и методы обучения персонала
Сущность и виды карьеры. Планирование деловой карьеры
Типы деловой карьеры персонала.
Мотивирование и стимулирование персонала. Методы управления мотивацией
Процессуальные теории мотивации
Виды деловой оценки персонала. Аттестация как метод управления человеческими ресурсами.
Основные группы показателей деловой оценки. Их характеристика и методы оценивания.
Аттестация персонала: задачи, этапы, организация проведения.
Сообщить об ошибке на сайте
×
Отправить
Авторизация
×
Имя пользователя:
Пароль:
Войти
Регистрация
Восстановить
или через соц.сети:
Facebook
Vkontakte
Восстановить пароль
×
Email:
Восстановить
Регистрация
×
Имя пользователя:
Email:
Пароль:
Повторить пароль:
Зарегистрироваться
или через соц.сети:
Facebook
Vkontakte