Совершенствование системы планирования кадрового резерва в администрации муниципального образования города (ХМАО)

Содержание файла

Содержание дипломной работы:

• Введение
• Теоретические основы планирования, формирования и работы с кадровым резервом
• Сущность и порядок формирования кадрового резерва, роль планирования резерва
• Принципы работы с кадровым резервом
• Организация конкурсов специалистов как метод отбора кандидата из кадрового резерва
• Анализ финансово – хозяйственной деятельности Администрации Муниципального образования города ХХХХХ
• Общая характеристика Администрации Муниципального образования города ХХХХХ
• Анализ финансового положения Администрации МО города ХХХХХ
• SWOT-анализ Администрации МО г. ХХХХХ
• Характеристика персонала и основных направлений кадровой работы Администрации МО города ХХХХХ
• Динамика численности персонала администрации
• Направления кадровой работы Администрации Муниципального Образования города ХХХХХ
• Анализ системы планирования кадрового резерва и работы с ним в Администрации МО города ХХХХХ
• Правовое регулирование и этапы формирования карового резерва
• Рекомендации по совершенствованию планирования кадрового резерва
• Эффективность предлагаемых мероприятий
• Безопасность жизнедеятельности и охрана труда.
• Анализ состояния условий труда на рабочем месте специалиста отдела кадров Администрации МО города ХХХХХ
• Техника безопасности работы на персональном компьютере работников кадровой службы
• Рекомендации по улучшению условий труда сотрудников кадровой службы Администрации МО