Управление профессиональным развитием кадров федеральной налоговой службы Российской Федерации

Содержание дипломной работы:

Введение.
Теоретико-методологические подходы к анализу управления профессиональным развитием кадров Федеральной налоговой службы России.Федеральная налоговая служба как социальный институт.
Структурно-функциональный анализ Федеральной налоговой службы.
Социальные аспекты управления профессиональным развитием кадров.
Исследование управления профессиональным развитием кадров налоговых органов.
Модель процесса профессионально-личностного развития специалиста налоговых органов.
Анализ мотивации профессиональной деятельности кадров.
Формирование программы профессионального развития на основе анализа образовательных потребностей кадров.
Заключение.
Список литературы.
Приложения.