Профкомпетентность и культура управленческого общения коммуникационного менеджера

Управленческая деятельность - специфический вид проф. деятельности, для овладения ею необходимо определённые личностные данные. Для её исполнения нужны особые психофизиологические качества и незаурядный личностный потенциал. Культурная образованность менеджера - также очень важный момент. Кроме того менеджер должен обладать разносторонними спец. знаниями, особый интерес представляет всё, связанное с теорией коммуникации, электронной техникой и ИТ. Всё это менеджеру надо уметь технологично использовать в проф. деятельности.

Основные личностные качества: обострённая интуиция, человеколюбие, эрудиция, оптимизм, опыт общения, порядочность, стрессоустойчивость.

Проф. компетентность под которой подразумевается совокупность знаний и опыта эффективного исполнения реальных трудовых функций и служебных полномочий, можно рассматривать как некий стандарт, прилагаемый к личности. Проф. пригодность и проф. компетентность обуславливают проявление проф. удовлетворённости и проф. успеха. Какую бы должность не занимал коммуникационный менеджер, качество его профессионализма определяется умением работать с людьми. Персонал и отдельный работник - это главный ресурс перспектив жизнедеятельности деловой структуры и органов власти.