Кризисы и цикличность являются неотъемлемыми характеристиками любого процесса развития, в связи с чем, любая организация в процессе своей жизнедеятельности неизбежно сталкивается с кризисными явлениями. В зависимости от меры готовности организации к кризисным явлениям, факторы кризиса могут привести к неблагоприятным последствиям для организации, а могут и использоваться для ее последующего развития. В связи с тем, что цикличность развития любой социально-экономической системы выступает как объективная закономерность, любая организация должна осуществлять такое управление, которое ориентировано на предвидение опасности кризиса, анализ его природы, вероятности, признаков, применение методов снижения отрицательных последствий кризиса и использование его результатов для будущего более устойчивого развития – то есть осуществлять антикризисное управление. Для эффективного осуществления антикризисного управления сама система антикризисного управления должна обладать такими характеристиками, как гибкость и адаптивность, склонность к усилению неформального управления, должна предполагать поиск наиболее эффективных стилей управления. Таким образом, значение имеет такая организация системы антикризисного управления, при которой она в полной мере могла бы отвечать целям развития организации.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему