Нужна помощь в написании работы?

Ключевыми понятиями являются:

Труд или трудовая деятельность – это сознательная целенаправленная деятельность людей по изменению природы и самих себя. Труд может быть физическим – изменяются физические характеристики предметов, и умственный – изменяются информационные структуры. Физический труд имеет большое значение для технологического процесса, умственный труд, особенно, управленческий, важен для всего производственного процесса.

Рабочая сила – способность человека к труду. Носителем и владельцем РС является каждый человек.

Трудовые ресурсы – это дееспособные граждане в трудоспособном возрасте. Для мужчин – этот возраст задается рамками 16-64, женщин 16-59 лет. Таким образом, в трудовые ресурсы не входят пенсионеры, дети и инвалиды 1-2 группы.

Помимо трудовых ресурсов есть еще показатель ЭАН – это трудоспособное население минус студенты дневного отделения минус военнослужащие по призыву минус заключенные минус домохозяйки плюс работающие пенсионеры и подростки. Показатель трудовых ресурсов показывает, кто может работать, ЭАН – кто работает и активно ищет работу. ЭАН мира 97 года составляло 47,8 % мирового населения, и это значение будет снижаться.

Не менее часто используется понятие персонала – это работники конкретной фирмы.

Персонал фирмы состоит из работников разных профессий и специальностей. Профессия – это определенный род трудовой деятельности, требующий специальных знаний.

Специальность – это вид трудовой деятельности в рамках профессии, требующих узкоспециализированных знаний и навыков.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

РМ (технический аспект) – определенная зона, оснащенная средствами труда (оборудованием, инструментом, приспособлениями) для выполнения относит обособленной части производственного процесса 1 или группой сотрудников.

В аспекте занятости рабочее место – это сфера деятельности 1 работника или совокупность функций, которое он должен выполнять.

На рабочих местах создаются условия труда. Условия труда — это часть производственной обстановки, в которой работники предприятия осуществляют свою трудовую деятельность. За работу в неблагоприятных условиях выплачивается денежная компенсация (доплата в размере до 20 % оклада) или выдаются продукты.

Рынок труда – это система отношений по поводу купли-продажи рабочей силы. Со стороны продавца выступают люди, ищущие работу, со стороны покупателя – предприниматели, предприятия и государство.

Среди ищущих работу лишь часть является безработными. Уровень безработицы оценивается в процентах от экономически активного. В Омской области в течении последних 3 лет он колебался в пределах 8-11 %.

Поделись с друзьями
Добавить в избранное (необходима авторизация)