Организация — главный субъект производственных отношений, складывающихся в процессе производства и реализации продукции, а также в других сферах производственно-хозяйственной деятельности, оно представляет собой обособленное и самостоятельное первичное звено производства, в котором происходит соединение его факторов: средств производства и рабочей сил
Главной задачей организации является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.
К важнейшим задачам организации относятся:
- получение дохода владельцем предприятия;
- обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом;
- обеспечение выплаты заработной платы персоналу предприятия, нормальных условий труда и возможностей профессионального роста работников;
- создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;
- охрана окружающей среды;
- недопущение сбоев в работе предприятия.
Целью общественного производства любого государства является удовлетворение потребностей граждан, проживающих на его территории.
Целью предпринимательской деятельности является максимизация прибыли.
В то же время существует целый спектр целей организации, которые способствуют достижению его главной цели. Они дифференцируются по степени важности на приоритетные и сопутствующие.
Основные принципы организации следующие: экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использования чистой прибыли;
самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырье, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающим. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;
использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг;
ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесенный другой стороне.
материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учетом конечных результатов работы предприятия.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему
Реферат
Задачи и принципы деятельности организации. Классификация организаций по цели и размеру.
От 250 руб
Контрольная работа
Задачи и принципы деятельности организации. Классификация организаций по цели и размеру.
От 250 руб
Курсовая работа
Задачи и принципы деятельности организации. Классификация организаций по цели и размеру.
От 700 руб