Договор, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется в соответствии с полученным заказом выполнить определенную работу, получить определенный результат и передать заказчику, который обязуется получить (принять) результат и оплатить его.
Характеристики: консенсуальный, возмездный, двусторонний, всегда срочный (момент заключения и исполнения договора не могут совпадать).
В некоторых случаях срок должен быть указан в договоре, иначе он будет недействительным.
Применение: широко применяется в быту (оказание различных услуг), в предпринимательской сфере.
Элементы договора:
Предмет – спорный вопрос:
- работа, деятельность;
- результат этой деятельности.
Если результат не получен – договор не исполнен, цель не достигнута. В конечном итоге предмет – материальный предмет, который появляется в результате деятельности.
Предмет сложный: при заключении договора – работа; при появлении результата – результат => 2 предмета: главный – результат, вспомогательный – работа.
Результат должен носить материальный характер, должен быть вещественным.
Стороны: заказчик и подрядчик.
Заказчик – любое лицо, нуждающееся в какой-либо вещи.
Подрядчик – должен быть специалистом своего дела и знать все тонкости; организация производства, использование материалов, сроки определяет он сам как специалист.
Выполнять работу может не сам, а привлекать других лиц, если иное не указано в самом договоре.
Привлекаемое лицо будет субподрядчиком (в качестве заказчика будет выступать подрядчик, который становиться генеральным подрядчиком, но он сам остается перед заказчиком ответственным; субподрядчик не ответственен перед заказчиком основным).
Субподрядов может быть очень много. Генеральный подрядчик обеспечивает их работой, материалами. Приглашаемые субподрядчики производят генеральный подряд самостоятельно.
Другая ситуация: заказчик поручает работу одному подрядчику, а потом желает привлечь других лиц к этой работе. Здесь необходимо получить согласие ген. подрядчика. При согласии появляется дополнительный подрядчик, который является самостоятельной фигурой и за него подрядчик не отвечает. Дополнительных подрядчиков может быть много.
Срок: может быть указан, а может быть и не указан (тогда работа должна быть выполнена в разумный срок).
Договор подряда отличается тем, что здесь установлен не только конечный срок, но стороны могут определить и начальный срок, и промежуточные сроки работы. Законом предусматривается ответственность за нарушение всех сроков. При установлении начальных и промежуточных сроков есть возможность контролировать процесс.
Договор подряда: должен быть получен материал => результат, который должен быть передан заказчику, который должен его оплатить. Процесс труда данным договором не регулируется; нет прямой зависимости м/у ценой труда и затраченной работой.
Трудовой договор: регулирует процесс труда; оплачивается сам труд работника.
Договор подряда: создаются материальные вещи; придаются новые свойства уже существующим вещам.
Договор оказания услуг: не создает материального результата; отличается характером деятельности.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему