Нужна помощь в написании работы?

Умения добиться, чтобы указания руководителя вследствие их правильности. Решающая предпосылка индивидуальный подход к каждому работнику, значение приобретает личные качества руководителя.

  1. Снисходительный человек – замечает нарушения, но игнорирует его считая что выпуск продукции важнее.
  2. Принципиальный – заметив нарушение, даст замечание, в спокойной форме не унижая работника.
  3. Агрессивный человек – сразу попытается исправить нарушения – оскорбляя подчиненного вызывая ответную реакцию.

Поделись с друзьями