Охрана труда - с-ма законодательных актов: организационных, техн., санитарно-гигиен., лечебно-профилактических мероприятий и ср-в, обеспечивающих безопасность, охрану здоровья и работоспособность. Нормативно-правовая база: законодательные акты, подзаконные акты, нормативно-правовые.
В группу подзаконных актов входят: указы Президента РФ; постановления Правительства РФ; федеральных органов, судов, и различных ведомств. Важнейшими подзаконными актами являются акты: «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации»; «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» и др.
Нормативные правовые акты: межотраслевые правила; отраслевые правила и инструкции; правила и инчтрукции, которые характеризуют определенные работы видов деятельности (СНиП, СанПИН, ГОСТ. Разрабатываемые нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, подлежат направлению для рассмотрения и согласования в соответствующие профсоюзные органы. Государственные нормативные требования охраны труда утверждаются сроком на 5 лет и могут быть продлены не более чем на два срока. Решение о продлении срока действия государственных нормативных требований охраны труда либо об их досрочной отмене может быть принято не позднее, чем за 9 месяцев до окончания срока их действия. При изменении законодательства Российской Федерации об охране труда, межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, при внедрении новой техники и технологий, а также по результатам анализа производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий и катастроф в Российской Федерации государственные нормативные требования охраны труда подлежат пересмотру независимо от установленного срока их действия
Поможем написать любую работу на аналогичную тему