Нужна помощь в написании работы?

Все инструктажи подразделяют на 2 вида:

1. Вводный инструктаж

2.         Инструктаж на рабочем месте:

2.1.         Первичный инструктаж на рабочем месте.

2.2.         Повторный

2.3.         Внеплановый

2.4.         Целевой

1.                     Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда (технике безопасности) или сотрудник, на которого возложены обязанности инженера по охране труда (технике безопасности). Вводный   инструктаж   проводят   со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.

Вводный инструктаж должен проходить в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и пропаганды, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, диапозитивов).

Вводный инструктаж проводят в виде беседы по программе, разработанной с учетом требований стандартов ССБТ, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом.

Проведение вводного инструктажа оформляется в специальном журнале, который хранится у инженера по технике безопасности или у начальника участка. Одновременно с записью в журнал вводного инструктажа лицо, проводившее инструктаж, делает отметку за своей подписью в документе о направлении на работу. Выписка из журнала об инструктаже должна находиться   в   личном   деле   работника.

При проведении вводного инструктажа с рабочим, в зависимости от профессии и характера его работы, должны быть разъяснены основные положения российского трудового законодательства по охране труда; общие сведения от предприятии; правила общего распорядка; пути следования на работу и с работы; общие правила санитарии и гигиены; общие вопросы электробезопасности; общие вопросы пожарной безопасности; меры оказания первой помощи, действия рабочих в случае травмирования; порядок расследования несчастных случаев;

Вводный инструктаж для руководящих инженерно-технических работников, а также молодых специалистов должен проводить главный инженер управления или предприятия.

От вводного инструктажа освобождаются только директора, управляющие или главные инженеры трестов, предприятий, строительных управлений, передвижных механизированных колонн.

2.         Инструктаж на рабочем месте:

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

2.1.      Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми на предприятие, в организацию; переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории    действующего    предприятия.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Говорят обо всех опасных факторах, возникающих при выполнении данной работы.

Рассматривают следующие вопросы: правила организации рабочего места; знакомят с произошедшими несчастными случаями, произошедшими на рабочем месте; правила пользования средствами индивидуальной защиты; правила электробезопасности на рабочем месте; знакомят с расположением санитарно-бытовых помещений (с/у, раздевалка, душевые и т. п.); правила пожарной безопасности на рабочем месте ( кнопка тревоги или средство связи, пути эвакуации); где находятся средства оказания первой помощи (аптечка, носилки).

После проведения инструктажа выдаётся инструкция по охране труда – это локальный нормативно  правовой акт предприятия.

2.2.         Повторный инструктаж на рабочем месте проводится по программе  первичного инструктажа с целю закрепления и углубления знаний, полученных на первичном инструктаже. Повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в полгода. Проведение также фиксируется в специальном журнале.

2.3.         Внеплановый инструктаж проводят по следующим причинам:

-          После аварии;

-          При замене оборудования;

-          При осуществлении государственного надзора;

-          При изменении содержаний инструкций по охране труда (изменение документации);

-          При длительном перерыве в работе. При перерыве в 30 дней проводится с людьми, которые выполняют работы повышенной опасности. С остальными при перерыве в 60 дней;

-          По требованию технолога;

-          При грубом систематическом нарушении правил техники безопасности при выполнении работ.

2.4.         Целевой инструктаж должен проводиться при выполнении работ не связанных с основным заданием, а также при выполнении работ, на которые выдаётся наряд – допуск. Проведение этого инструктажа фиксируется в наряде  - допуске.

Поделись с друзьями
Добавить в избранное (необходима авторизация)