Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда. - Экзамен по БЖД и охране труда

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда согласно Основам законодательства о труде осуществляют:

• специально уполномоченные государственные организации и инспекции, не зависящие в своей деятельности от администрации предприятий, учреждений, организаций и их вышестоящих органов;
• профессиональные союзы, а также состоящие в их ведении техническая и правовая инспекции труда.

Министерства и ведомства осуществляют внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства о труде в отношении подчиненных им предприятий, учреждений, организаций.

Высший надзор за точным исполнением законов о труде всеми министерствами и ведомствами, предприятиями, учреждениями и организациями и их должностными лицами возлагается на Генерального Прокурора РФ.

Как видно из приведенного перечня, к надзору за соблюдением законодательства о труде привлечен обширный круг различных организаций. Рассматривая функции контролирующих организаций, надлежит в первую очередь остановиться на роли профессиональных союзов, которые осуществляют государственный надзор посредством находящихся в их ведении инспекций и общественный контроль за счет широкого привлечения профсоюзного актива.Права и обязанности гос.инспектора

1.в любое вр.суток и года посещать контролируемый объект.

2.зпрашивать и безвозмездно получать информацию, касающуюся вопросов охраны труда.

3.давать обязательные для исполнения предписания.

4.изымать для анализа образцы исп.материалов и в-в.

5.преостанавливать работу на раб.местах при нарушении вопросов охраны труда.

6.отсранять от работы лиц, не прошедших вопросы охраны труда.

7.привлекать к адм.ответственности лиц за нарушении законодательства труда.

8.расследовать несч.случаи в уст.порядке.

9.все,что касается вопросов.охраны труда.

Права и обязанности инженера по ОТ

1. любое вр.суток и года посещать контролируемые служебные и бытовые помещения.

2.ознакомиться в пределах компетенции с любой документацией, касающейся ОТ.

3.предъявить обязательные для исполнения предписания.

4.потребовать от администрации отстранения от работы лиц, не прошедших медосмотр, иснтсруктажа и не исп.СИЗ и СВЗ (ср-ва инд.и кол.защиты).

5.запрашивать и получать о руководителей подразделений необходимые сведения, инф, документы по ОТ и требовать письменных объяснений от лиц, допустивших нарушение по ОТ.

6.привлекать по согласованию с адм. специалистов орг. к проверке состояния условий ОТ.

9. Ответственность за нарушение законодательства по ОТ. Права и обязанности работников ОТ

Ответственностьработодателей, руководителей работ и работников за соблюдение нормативных условий и безопасность деятельности подчинённых, соблюдение нормативных воздействий производства на окружающую среду определена законодательством. За нарушение правил безопасности применяется дисциплинарная или административная ответственность, а в случае с особо тяжёлыми последствиями и уголовная. Дисциплинарная: в виде замечаний, выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу или смещения на низшую должность на срок до трех месяцев и увольнения. Административная: в денежных штрафах, налагаемых органами государственного надзора на нарушителей трудового законодательства, правил и норм техники безопасности и производственной санитарии. Материальная: применяется в виде возмещения предприятию денежных сумм, выплаченных на восстановление трудоспособности пострадавшему или органам социального страхования. Уголовная: предусматривается за нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и трудового законодательства, если нарушение повлекло или могло повлечь за собой несчастные случаи или другие тяжкие последствия. Незнание указанных правил и норм не снижает ответственности за их нарушение. На рабочих и служащих возлагаются обязанности: соблюдение инструкций по охране труда, установленных требований обращения с машинами и механизмами и пользования средствами индивидуальной защиты. Невыполнение этих обязанностей рабочими и служащими является нарушением трудовой дисциплины. Инструкции по охране труда устанавливают правила выполнения работ и поведения работающих в производственных помещениях и на строительных площадках. Рабочие и служащие обязаны также соблюдать установленные требования обращения с машинами и механизмами, а также пользоваться выдаваемыми им средствами индивидуальной защиты. Отделы (бюро) или инженеры (старшие инженеры) по охране труда осуществляют внутрипроизводственный контроль за охраной труда во всех подразделениях и проведением мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Инженер по охране труда отвечает за организацию разработки мероприятий по охране труда в производственных подразделениях и принимает участие во внедрении этих мероприятий; осуществляет контроль за соблюдением на предприятии законодательства по охране труда и проверку выполнения намеченных мероприятий, участвует в комиссиях по рассмотрению проектов строительства, реконструкции, ремонта цехов и оборудования и по приемке их в эксплуатацию; в расследовании причин аварий и несчастных случаев. Права работников службы ОТ: 1) в любое время дня и ночи проходить на территорию контролируемого объекта 2) проверять состояние условий ОТ, подразделений и предъявлять должностным лицам обязательные для выполнения предписания 3) запрещать эксплуатацию машин и оборудования и производство работ при выявлении 6нарушений 4) привлекать по согласованию с работодателями и руководителями подразделений специалистов к проверкам состояния объектов ОТ 5) запрашивать и получать от руко-ля подразделения предприятия материалов по вопросам ОТ, требовать письменного заявления от лиц, допустивших нарушение нормативов ОТ и т.д.