Психология юридического труда исследует психические закономерности правоприменительной деятельности и разрабатывает психологические основы:
--профессиограммы юридических профессий;
--индивидуального стиля и мастерства;
--воспитания профессиональных навыков и умений;
--подбора и расстановки кадров;
--стиля и руководства правоохранительной деятельностью;
--профессиональной ориентации, профессионального отбора, профессионального воспитания и формирования личности работников правоохранительных органов;
--профессиональной деформации и ее предупреждения; организации рабочего места, рабочего времени и др.
Основная задача психологии юридического труда — выявление рациональных соотношений между личностью и требованиями, которые ей предъявляются профессией.
Среди юридических профессий есть такие, овладение которыми требует не только задатков, призвания и образования, но и большого жизненного опыта, целого ряда профессиональных навыков и умений. Сложный и ответственный труд этих людей предъявляет к личности работника повышенные требования.
В целом юридическая деятельность представляет собой требующий большого напряжения, терпения, добросовестности, знаний и высокой ответственности труд, основанный на строжайшем соблюдении норм закона.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему