Мировой судья в пределах своей компетенции рассматривает гражданские, административные и уголовные дела в качестве суда первой инстанции. Полномочия и порядок деятельности мирового судьи устанавливаются федеральным законом и законом субъекта РФ. Мировой судья единолично рассматривает дела, отнесенные к его компетенции.
К компетенции мирового судьи относятся дела:
1)о преступлениях, за совершение которых может быть назначено максимальное наказание, не превышающее двух лет лишения свободы;
2)о выдаче судебного приказа;
3)о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях;
4)о разделе между супругами совместно нажитого имущества;
5)иные, возникающие из семейно-правовых от ношений, за исключением дел об оспаривании отцовства (материнства), установлении отцовства, о лишении родительских прав, об усыновлении (удочерении)ребенка;
6)по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных законом на момент подачи заявления;
7)возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе;
8)об определении порядка пользования земельными участками, строениями и другим недвижимым имуществом;
9)об административных правонарушениях, отнесенные к компетенции мирового судьи КоАП РФ;
10)по вновь открывшимся обстоятельствам в отношении решений, принятых им в первой инстанции и вступивших в силу;
11)о преступлениях, за совершение которых максимальное наказание не превышает трех летлишения свободы.
Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции все дела, возникшие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о признании забастовки незаконной, независимо от цены иска. При этом необходимо учитывать, что трудовой спор, возникший в связи с отказом в приеме на работу, не является спором о восстановлении на работе, поскольку он возникает между работодателем и лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор, а не между работодателем и лицом, ранее состоявшим с ним в трудовых отношениях.
Мировому судье подсудны дела по искам работников о признании перевода на другую работу незаконным, поскольку в указанном случае трудовые отношения между работником и работодателем не прекращаются.
ГПК РФ устанавливает, что мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции дела, возникающие из семейно-правовых отношений, за исключением дел об оспаривании отцовства (материнства), об установлении отцовства, о лишении родительских прав, об усыновлении (удочерении)ребенка.
Требования, вытекающие из осуществления личных неимущественных прав (родительских прав) и затрагивающие права и интересы ребенка, неподсудны мировому судье.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему