При приёме на работу и в процессе работы все работники в соответствии со ст. 18 Закона Украины "Об охране труда" должны проходить за счёт работодателя инструктаж, обучение по вопросам охраны труда.
Работники, занятые на работах с повышенной опасностью или там, где есть необходимость в профессиональном отборе должны ежегодно проходить за счет работодателя специальное обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов по охране труда.
Обучение и проверка знаний определяются "Типовым положением про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда"
В случае выявления у работника, в том числе должностных лиц, неудовлетворительных знаний по вопросам охраны труда, они должны в месячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний.
После прохождения медицинского освидетельствования все рабочие, вновь поступающие или переводимые с одной профессии на другую, обязаны пройти предварительное обучение - инструктаж по охране труда. В течение своей трудовой деятельности рабочий персонал проходит следующие виды инструктажей, которые по характеру и времени их проведения подразделяются на:
вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой.
Вводный инструктаж проводится:
- со всеми работниками, принимаемыми на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности;
- с работниками других организаций, прибывших на предприятие и участвующими непосредственно в производственном процессе или выполняющими другие работы для предприятия:
- с учащимися и студентами, прибывшими на предприятие для прохождения производственной практики;
- в случае экскурсии на предприятие;
- со всеми воспитанниками, учащимися, студентами и другими лицами, обучающимися в СУЗ, ВнУЗ, ПТУЗ, ВУЗ, при оформлении или зачислении в учебные заведения.
Этот инструктаж проводится специалистом службы охраны труда, а в случае отсутствия на предприятии такой службы - другим специалистом, на которого приказом (распоряжением) по предприятию возложены эти обязанности и который в установленном Типовым положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Программа и продолжительность инструктажа утверждается руководителем предприятия Запись о проведении вводного инструктажа производится в Журнале регистрации вводного инструктажа, хранящемся в службе охраны труда или у работника, отвечающего за проведение вводного инструктажа, а также в документе о приёме работника на работу.
Первичный инструктаж.
Проводится перед началом работы непосредственно на рабочем месте с работником:
- вновь принятым (постоянно или временно) на предприятие;
- который переводится из одного цеха производства в другой;
- который будет выполнять новую для него работу;
- командированным, непосредственно участвующим в производственном процессе на предприятии.
Проводится с воспитанниками, учащимися и студентами СУЗ, ВнУЗ, ПТУЗЭ, ВУЗ:
- перед началом занятий в каждом кабинете, лаборатории, где учебный процесс связан с опасными или вредными химическими, физическими, биологическими факторами, в кружках, перед уроками трудового обучения, физкультуры, перед спортивными соревнованиями, упражнениями на спортивных снарядах, при проведении мероприятий за пределами территории УЗ;
- перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различных механизмов, инструментов, материалов и др.;
- перед началом изучения каждого нового предмета (раздела, темы) учебного плана (программы) - по общим требованиям безопасности, связанным с тематикой и особенностями проведения этих занятий.
Проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим на предприятии инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами, а также с учётом ориентировочного перечня вопросов первичного инструктажа.
Повторный инструктаж
Проводится с работниками на рабочем месте в сроки, определённые соответствующими действующими нормативными актами
Проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников, выполняющими однотипные работы, в объёме и по содержанию вопросов перзичного инструктажа.
Внеплановый инструктаж
Проводится:
С работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:
- при вводе в действие новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним;
-при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на состояние охраны труда;
- при нарушении работниками требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.п.;
- при обнаружении лицами, осуществляющими государственный надзор и контроль за охраной труда, незнания требований безопасности работ, выполняемых работником;
- при перерыве в работе исполнителя работ более чем на 30 календарных дней -для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - свыше 60 дней.
С воспитанниками, учащимися, студентами - в кабинетах, лабораториях, мастерских и т.п. в случае нарушений ими требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.д.
Проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной профессии. Объём и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимом от причин и обстоятельств, которые повлекли за собой потребность его проведения.
Целевой инструктаж
Проводится с работниками:
при выполнении разовых работ, не предусмотренных трудовым соглашением;
при ликвидации аварии, стихийного бедствия;
- при проведении работ, на которые оформляются наряд-допуск, распоряжение или другие документы.
Проводится с воспитанниками, учащимися, студентами УЗ при организации массовых мероприятий (экскурсии, походы, спортивные мероприятия и т.п.).
Этот инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объём и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, которые будут ими выполняться.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему