Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движение транспорта, проходят (ст. 213 ТК РФ) за счет средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры (обследования) при определении пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования). В случае необходимости в отдельных организациях по решению органов местного самоуправления могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению медицинских обследований (осмотров). Для некоторых работников, работающих на объектах повышенной опасности, предусматривается психиатрическое освидетельствование не реже 1 раза в 5 лет.
Российским законодательством предусмотрены следующие льготы и компенсации за тяжелые работы с вредными и опасными условиями труда: сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 ч. в неделю (ст. 94 ТК РФ); ежегодный дополнительный отпуск (гл. 19 ТК РФ); повышенная оплата труда (ст. 146-149, 152-154 ТК РФ); бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ); бесплатная выдача специальной одежды; специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ); досрочный выход на пенсию (ст. 12 Закона РФ от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ»).
Лица, занятые на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, а также связанные с движением транспорта, проходят медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические.
На работах, связанных с соединениями свинца и ртути, медосмотр проходят через 6 месяцев, при систематическом применении виброинструмента, при воздействии шума интенсивностью выше 95 дБ – через 12 месяцев и т.д.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему