ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

Должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, не менее 5 лет.
В своей деятельности главный редактор руководствуется:
Законодательными и нормативными документами по вопросам редакционно-издательской деятельности;
Методические материалы, касающиеся соответствующих вопросов;
Уставом предприятия;
Приказами и распоряжениями директора предприятия;
Настоящей должностной инструкцией;
Главный редактор должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления соответствующей отрасли экономики, науки и техники;
Постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности;
Отечественные и зарубежные достижения науки техники в соответствующей области знаний;
Порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;
Порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ;
Экономику издательского дела;
Действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений;
Авторское право;
Порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам);
Методы редактирования научно-технических рукописей, порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков и печати;
Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;
Технологию полиграфического производства;
Перспективы развития рынков спроса на издательскую литературу;
Организацию труда;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда. 
На время отсутствия главного редактора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей;