1. Конституционная ответственность – это вид юридической и социальной ответственность, предусмотренный нормами Конституции РФ, а также рядом ФКЗ и ФЗ.
Особенности конституционной ответственности:
1. Предусмотрена Конституцией РФ, а также ФКЗ (например, Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации") и ФЗ (например, Федеральный закон от 10 января 2003 г. N 19-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации");
2. Имеет специфичные меры государственного принуждения (например, досрочное прекращение полномочий законодательного (представительного) органа власти субъекта РФ);
3. Имеет особый круг субъектов (органы государственной власти и местного самоуправления, а также их высшие должностные лица).
2. Гражданско-правовая ответственность – это вид юридической и социальной ответственность, предусмотренный нормами гражданского законодательства.
Особенности гражданско-правовой ответственности:
1. Предусмотрена нормами гражданского законодательства (ГК РФ, ЖК РФ, ЗК РФ, СК РФ, различными ФЗ);
2. Имеет специфичные меры: возмещение убытков, неустойка, штрафы, обращение взыскание, которые носят как правило имущественных характер;
3. Преобладает восстановительная функция, как правило, применение мер гражданско-правовой ответственности осуществляется в пользу кредитора (потерпевшего).
3. Материальная ответственность – это вид юридической и социальной ответственность, предусмотренный трудовым законодательством.
Особенности материальной ответственности:
1. Предусмотрена нормами трудового законодательства (ТК РФ, ФЗ, коллективным трудовым договором, локальным нормативным актом);
2. Носит исключительно имущественный характер;
3. Субъектами выступают только участники трудовых отношений;
4. По общему правилу, имеет ограничительный характер, полная материальная ответственность установлена для некоторых категорий работников, а также в случаях, закрепленных ТК РФ.
4. Дисциплинарная ответственность – это вид юридической и социальной ответственность, которая наступает за на нарушении дисциплины (трудовой, служебной).
Особенности дисциплинарной ответственности:
1. Фактическим основанием для наступления выступает нарушение (трудовой, служебной);
2. Можно выделить общую, предусмотренная трудовым законодательством, и дисциплинарную, предусмотренная специальным законодательством, регулирующим труд отдельных категорий работников, ответственность;
3. Специфичные меры принуждения, например, взыскание, выговор.
5. Административная ответственность – это вид юридической и социальной ответственность, которая предусмотрена КоАП РФ, а также и принимаемых в соответствии с ним законами субъектов РФ об административных правонарушениях.
Особенности:
1. Предусмотрен КоАП РФ, а также и принимаемых в соответствии с ним законами субъектов РФ об административных правонарушениях;
2. Судебный и внесудебный порядок реализации;
3. Множественность субъектов, уполномоченных принимать меры государственного принуждения.
6. Уголовная ответственность – это наиболее строгий вид юридической и социальной ответственность, которая предусмотрена только УК РФ.
Особенности:
1. Фактическое основание – особенный вид правонарушения – преступление;
2. Реализуется исключительно в судебном порядке.
7. Процессуальная ответственность (уголовно-процессуальная и гражданско-процессуальная, административно-процессуальная с 15.09.2015, за исключением отдельных положений).
Поможем написать любую работу на аналогичную тему