Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Например, в рабочее время включаются специальные перерывы для обогрева и отдыха в холодное время года на открытом воздухе; дополнительные перерывы для кормления ребенка в возрасте до полутора лет.
По соглашению между работодателем и представителями работников в рабочее время могут быть включены любые перерывы.
Рабочее время подлежит оплате. Поэтому включение неоплачиваемых перерывов в состав рабочего времени улучшает положение работников по сравнению с действующим законодательством.
Установление периодов работы производится в правилах внутреннего трудового распорядка организации для всех ее работников либо в трудовом договоре конкретного работника, работающего по индивидуальному расписанию.
Функции нормирования рабочего времени являются:
охранительная (восстановление трудоспособности работников);
производственная (обеспечение высокой производительности труда);
гарантийная (установление государством максимальной продолжительности рабочего времени, соблюдение которой является обязательным для всех работодателей)
Поможем написать любую работу на аналогичную тему