Основные направления государственной политики в области охраны труда. - Ответы на экзамен по трудовому праву

В ст. 210 ТК сформулированы основные направления государственной политики в области охраны труда, которые конкретизированы в нормах, регулирующих охрану труда. Они включают в себя:

♦                    обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

♦                    принятие и реализацию нормативных актов в области охраны труда, а также федеральных, ведомственных и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

♦                    государственное управление охраной труда;

♦                    государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

♦                    содействие общественному контролю за охраной труда;

♦                    государственную экспертизу условий труда;

♦                                                                                                                   расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;                     '

♦                    установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

♦                    защиту законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей (на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);

♦                    установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;

♦                    участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

♦                    проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда и разработку (внедрение) безопасной техники и технологий, производство средств индивидуальной, и коллективной защиты работников и др.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда проводится за счет средств федерального, региональных и местных бюджетов РФ, внебюджетных источников в порядке, установленном законодательством. Оно может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.Финансирование указанных мероприятий работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).Работники не несут расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 226 ТК).