ПРАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО.

Гражданский служащий имеет право:

-              на обеспечение надлежащих организационно-технических условий необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-              ознакомление:

•             с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы;

•             критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей;

•             показателями результативности профессиональной служебной деятельности;

•             условиями должностного роста;

-              отдых, обеспечиваемый установлением:

•             нормальной продолжительности служебного времени;

•             предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней;

•             ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

-              оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством и со служебным контрактом;

-              получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-              внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

-              доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

-              доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей:

•             в государственные органы;

•             органы местного самоуправления;

•             общественные объединения;

•             иные организации;

-              ознакомление:

•             с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело;

•             материалами личного дела;

-              приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

-              защиту сведений о гражданском служащем;

-              должностной рост на конкурсной основе,

-              профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

-              членство в профессиональном союзе;

-              рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством;

-              проведение по его заявлению служебной проверки;

-              защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

-              медицинское страхование;

-              государственную защиту.

•             своих жизни и здоровья;

•             жизни и здоровья членов своей семьи;

•             принадлежащего ему имущества;

-              государственное пенсионное обеспечение.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.