Руководителем органа местного самоуправления с учетом оценок и рекомендаций аттестационной комиссии и соблюдением действующего законодательства может быть принято решение:
1)о моральном или материальном поощрении муниципального служащего;
2)о повышении муниципального служащего в должности;
3) о присвоении ему в установленном порядке квалификационного разряда;
4) об изменении муниципальному служащему размера надбавки за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);
5) о включении муниципального служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую муниципальную должность муниципальной службы;
6) о мерах по обеспечению выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по служебной деятельности муниципального служащего;
7) о направлении муниципального служащего на повышение квалификации или переподготовку (переквалификацию);
8)о переводе на другую муниципальную должность.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему