Референтометрия  внешнегрупповая

Название методики: Внешнегрупповая  референтометрия

Автор: Е.В. Щедрина

Теоретическая основа:  Референтная группа– круг значимых других, мнения которых являются определяющими для личности и с которыми она – и в прямом контакте, и мысленно соотносит свои оценки, действия и поступки. Определение референтного круга является весьма важным в плане сбора информации о значимых для человека отношениях.

Контингент испытуемых: подростки, юноши, взрослые

Предмет диагностики: межличностные отношения

Операциональный статус: опросник

Сопряженные практические задачи:

Компетентность исполнителя: психолог

Комплектность и состав методики:

- стимульный материал: 10 вопросов – ситуаций (1-А) и список людей, окружающих их (1-Б).

- инструкция: "Нужно выбрать по каждому вопросу-ситуации не менее двух человек; при этом второе лицо должно быть из тех, которые значимы в меньшей степени, чем первое лицо".

- процедура проведения: Сама процедура состоит из двух этапов. На первом этапе происходит взаимооценка по определенному набору видов деятельности или личностных качеств. На втором этапе выявляется избирательное отношение каждого опрашиваемого к некоторым участникам группы.

-определение критериев оценки. В зависимости от задач исследования психолог определяет, то, что будет оцениваться. Это могут быть вопросы-ситуации, личностные качества или виды совместной деятельности.

После осуществленного выбора следует попросить отложить список 1-Б и по пятибалльной шкале (5,4,3,2,1) оценить каждое из выбранных лиц. Обработка полученных данных. Все упомянутые лица записываются в отдельный список без повторений, затем "оценки" лиц заносятся в список и суммируются для каждого из них. После сравнения два-три лица, имеющие наибольшее количество баллов, выписываются на отдельный листок в порядке уменьшения количества баллов. Эти люди и составляют референтную группу данного.