Основной задачей внутрифирменного планирования социально-трудовых показателей является обеспечение:. Планирование на предприятии

  1. Главная страница 🏠
  2. 📚 Библиотека
  3. 👉 Планирование на предприятии 👈
  4. Основной задачей внутрифирменного планирования социально-трудовых показателей является обеспечение:
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
Расчет стоимостиГарантииОтзывы
Внимание! Только зарегистрированные пользователи могут проходить тестирование. Регистрация совершенно бесплатна, и занимает пару минут.

  • полной и эффективной занятости всех категорий работников на каждом предприя-тии
  • мотивирование работников
  • установление нормы производительности для работников физического труда
  • все варианты верны
  • заработной планы в срок

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Статьи по теме:
Планирование персонала. Шпаргалка
Меню
Добавить в избранное(необходима регистрация)