Основной задачей внутрифирменного планирования социально-трудовых показателей является обеспечение:. Планирование на предприятии

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
Внимание! Только зарегистрированные пользователи могут проходить тестирование. Регистрация совершенно бесплатна, и занимает пару минут.

  • мотивирование работников
  • установление нормы производительности для работников физического труда
  • полной и эффективной занятости всех категорий работников на каждом предприя-тии
  • все варианты верны
  • заработной планы в срок
Статьи по теме: