Повременная форма оплаты труда подразделяется на две основные системы:. Планирование на предприятии

  1. Главная страница 🏠
  2. 📚 Библиотека
  3. 👉 Планирование на предприятии 👈
  4. Повременная форма оплаты труда подразделяется на две основные системы:
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
Расчет стоимостиГарантииОтзывы
Внимание! Только зарегистрированные пользователи могут проходить тестирование. Регистрация совершенно бесплатна, и занимает пару минут.

  • прямую и косвенную
  • сложную и простую
  • повременную и сдельную
  • прогрессивную и аккордную
  • простую и премиальную

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Статьи по теме:
Повременная форма оплаты труда Шпаргалка
Формы и системы оплаты труда: повременная (простая повременная, повременно-премиальная), сдельная (прямая сдельная, сдельно-премиальная, косвенная, аккордная, сдельно-прогрессивная), смешенная; условия их применения. Шпаргалка
Меню
Добавить в избранное(необходима регистрация)