Требования к составлению программы социально-психологического тренинга
- Определение названия тренинга.
- Определение целей тренинга.
- Определение задач тренинга, которые конкретизируют цели тренинга.
- Определение этапов тренинга. Основной принцип тренинга – принцип поэтапности развития группы и постепенности понимания участниками самих себя, своих проблем, взаимоотношений, стереотипов, установок. Принцип поэтапности включает то, что каждая встреча логически вытекает из предыдущей и является в содержательном плане основой для следующей.
- Определение количества встреч и целей каждой встречи.
- Наполнение каждой встречи конкретным содержанием.
В каждую встречу включаются определенные процедуры-упражнения:
психогимнастические;
игровые;
дискуссионные.
В каждой процедуре обозначается:
цель или назначение;
информационная вставка, проводимая от лица ведущего;
содержание процедуры;
примечания для ведущего;
обсуждение в группе (рефлексия).
В конце каждой встречи можно провести социометрию, дать домашнее задание, предложить вести дневник. Новая встреча начинается с рефлексии предыдущей, обсуждения домашнего задания.
В программе может быть указана:
оснащенность помещения,
требования к помещению,
порядок проведения организационного этапа.
В программе необходимо указать:
продолжительность тренинга в часах;
количество встреч и продолжительность каждой встречи;
периодичность встреч;
количество участников.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему