Выделяют три стадии разрешения конфликтов:
I. подготовительную (ведется детальный анализ ситуации самими участниками, закладывается основа её урегулирования),
II. переговоры (длительная и трудная стадия, предполагающая прямой контакт участников конфликта или их доверенных лиц),
III. выход из конфликта (стадия включает контроль за согласованными решениями; здесь особенно важна роль посредника).
Анализ конфликтной ситуации на 1-м этапе должен включать сведения об объекте и субъектах конфликта, об исторических корнях, поводах, уровне напряженности, ресурсах участников – т.е. «дерево конфликта». Вторая стадия (сами переговоры) требует особого искусства. Успех переговоров зависит от двух факторов:
I. проработки вопросов на 1-й стадии
II. умения посредника создать из сторон коллектив, способный к совместной работе.
Линия ведения переговоров может быть четырех типов:
I. уход от обострения,
II. стремление достичь соглашения любыми средствами,
III. неуступчивость с целью полной победы над противником
IV. тактика согласия (стремление достичь общего подхода участников к проблеме для достижения решения, удовлетворяющего обе стороны; внимание концентрируется на интересах, а не на позициях; просчет последствий решения проблемы).
Политической практикой и теорией выработаны некоторые всеобщие формы и способы предотвращения, регулирования и разрешения политических конфликтов. В их числе компромисс (соглашение на основе взаимных уступок участников конфликта) и консенсус (соглашение значительного большинства общества относительно наиболее важных аспектов его социального порядка, выраженное в действиях).
В литературе по конфликтологии выделяют четыре возможных варианта разрешения конфликта между сторонами А и Б:
I. А выигрывает за счет Б;
II. Б выигрывает за счет А;
III. Обе стороны проигрывают;
IV. Обе стороны выигрывают на основе компромисса, взаимных уступок и сопоставления возможных потерь в результате продолжения конфликта.
Как видим, только один из вариантов ведет к реальному прекращению конфликта, остальные же просто переводят его в скрытую форму. Поскольку целью каждой из сторон конфликта является улучшение ситуации существовавшей до конфликта и приведшей к нему.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему