Нужна помощь в написании работы?

Рабочее место — это зона производства работ, в пределах которой работают участвующие в производственном процессе рабочие и расположены необходимые средства труда и предметы труда. Рабочие места классифицируются следующим образом:

·   по числу занятых на них рабочих — на индивидуальные и бригадные;

·    по количеству используемого оборудования — с применением одной или нескольких единиц оборудования и без применения оборудования;

·   по степени механизации — на места ручной работы, механизированной работы и автоматизированной работы;

·   по степени специализации — на места единичного типа, серийного типа и массового типа;

·   по пространственному расположению — на места стационарные и передвижные.

Рациональная организация рабочего места предусматривает повышение его специализации, надлежащее оснащение и планировку, бесперебойное снабжение всем необходимым, совершенствование условий труда и правильное выполнение трудовых приемов.

Специализация рабочего места предполагает закрепление за ним однотипных операций или работ. Специализация позволяет оснащать рабочие места высокопроизводительным оборудованием, повышать качество работ и эффективность труда. Уровень ее обычно количественно определяется отношением трудоемкости операций определенного вида к трудоемкости всех операций, выполняемых на данном   рабочем   месте.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

Каждое рабочее место должно оснащаться комплектом технических средств и устройств, обеспечивающих непрерывность трудового процесса, сохранение высокой работоспособности работающих и рост производительности труда. На рабочем месте располагаются:

- основное технологическое оборудование (машины, аппараты, станки);

- предметы технологической оснастки (инструменты, приспособления, контрольные приборы, подъемно-транспортные средства);

- предметы организационно-технической оснастки (стеллажи, тумбочки и подставки для хранения и размещения приспособлений, инструментов, запасных частей и т. д., рабочая мебель, тара, планшеты для хранения документов и др.);

- защитные устройства для создания нормальных санитарно-гигиенических условий и безопасности труда (ограждения, устройства для регулирования температуры, вентиляции и др.);

- средства информации, связи и сигнализации; 

- техническая   и   планово-учетная   документация   (инструкционные карты, справочные таблицы, схемы и др.);

- предметы для поддержания чистоты и порядка на рабочем месте.

Уровень оснащенности рабочего места может быть выражен коэффициентом, исчисленным как отношение количества операций, выполняемых с применением специальной оснастки к общему количеству операций, выполняемых  на  данном   рабочем  месте.

Планировка рабочего места, т. е. размещение в рабочей зоне средств оснастки, материалов и заготовок, должна быть такой, чтобы рабочий затрачивал минимальное количество мускульной энергии и времени на совершаемые им движения.

Рациональная планировка рабочего места предусматривает, чтобы рабочий находился в непосредственной близости ко всем приборам и средствам управления, к инструменту и материалам, которые необходимы для выполнения данной операции.

При проектировании рабочих мест необходимо соблюдать следующие правила:

 1) учитывать последовательность применения предметов (экономичность трудовых движений обеспечивается при размещении крупных и тяжелых предметов внизу, а мелких и легких — наверху);

2) учитывать частоту использования предметов (предметы, которые требуются постоянно, располагают в зоне действия рук рабочего);

 3) учитывать расположение предмета относительно рук рабочего (все, что берется правой рукой, должно лежать с правой стороны рабочего, а что берется левой рукой — с   левой   стороны   его); 

 4) соблюдать   постоянство   расположения предметов (это вырабатывает автоматизм и уверенность в движениях рабочего).

Цель обслуживания рабочих мест — своевременная доставка необходимых материалов, инструментов и приспособлений, обеспечение всеми видами энергии, своевременная проверка и устранение дефектов в работе оборудования. Рациональное обслуживание предполагает плановость, предупредительность, комплектность и надежность.

Известны три формы обслуживания рабочих мест: централизованная, децентрализованная и смешанная. При централизованной форме все функции обслуживания сосредоточены в одном подразделении предприятия, осуществляются предварительное комплектование и доставка предметов труда и инструмента на рабочие места, заблаговременно планируются все виды обслуживания. Эта форма обслуживания рабочих мест является наиболее эффективной. При децентрализованном обслуживании все необходимые предметы труда и инструмент рабочие получают сами на складе. Смешанная форма обслуживания использует отдельные элементы первых двух форм.

На каждом рабочем месте должны быть созданы условия в соответствии с психофизиологическими и санитарно-гигиеническими требованиями, а также требованиями промышленной эстетики. Психофизиологические факторы определяются характером труда. К ним относятся факторы, связанные с нервно-психическим напряжением (восприятием, вниманием, мышлением, памятью, эмоциональной сферой), физической нагрузкой, темпом, ритмом и монотонностью труда. Рациональная организация рабочего места не допускает чрезмерных физических усилий и нервно-психических напряжений рабочего, исключает монотонность труда, способствует ритмизации и оптимизации, темпа труда.

Санитарно-гигиенические факторы включают все элементы окружающей производственной среды, в которой протекает трудовой процесс: микроклимат производственного помещения (температура и влажность воздуха, атмосферное давление, движение воздуха), состояние воздушной среды (запыленность, токсические пары, газы,; аэрозоли), наличие различных излучений (ультрафиолетовых, инфракрасных, ионизирующих и др.), производственный шум, вибрацию, освещенность и пр.

В комплекс мероприятий по промышленной эстетике входят совершенствование художественно-конструктивных качеств оборудования и инструмента, рациональное цветовое решение интерьера, применение удобного, легкого и красивого покроя рабочей одежды, использование декоративных растений, специальных музыкальных передач, которые снижают нервную напряженность.

Исследования и опыт предприятий свидетельствуют о том, что осуществление мероприятий по улучшению условий труда способствует значительному повышению производительности труда.

Рациональная организация рабочего места в большой степени определяется применением правильных приемов и движений в процессе труда. Совершенствование трудовых приемов и движений заключается в том, чтобы находить такие методы работы, которые одновременно являлись бы экономичными, неутомляющими и высокопроизводительными. При решении этих вопросов необходимо учитывать следующие основные принципы экономии трудовых движений:           1) принцип совмещения, параллельности движений (предусматривает, по возможности, одновременное участие в выполнении производственной операции обеих рук, а при благоприятных условиях — рук и ног);

 2) принцип непрерывности движений (требует так строить трудовой процесс, чтобы каждое последующее движение являлось естественным продолжением предыдущего);

3) принцип естественности и простоты движений (предполагает построение трудового процесса с учетом биомеханики движений; трудовые движения должны производиться в пределах поля зрения рабочего, быть плавными и закругленными, а не прямолинейными);

4) принцип симметричности движений (основан на том, что одновременно выполняемые     трудовые    движения     должны     быть     симметричны относительно корпуса работающего; такие движения выполняются легче и быстрее);

 5) принцип ритмичности движений (предполагает выполнение трудовых движений в наиболее благоприятном для человека ритме).

Для каждого рабочего места должны быть разработаны на основе изучения передового опыта основные правила по его организации. Эти правила записываются в специальную инструкционную карту, которая включает следующие три раздела:

1) устройство рабочего места;

2) организация процесса производства и технического обслуживания рабочего места;

3) организация труда на рабочем месте.

В первом разделе помещается схема рабочего места с указанием места работы и порядка размещения всего оснащения, к схеме прилагается перечень и характеристика инструментов и приспособлений, которые должны быть на рабочем месте, и основные санитарно-гигиенические требования и правила техники безопасности.

Во втором разделе описываются методы экономии материалов, инструмента и энергии на рабочем месте, содержатся основные показатели использования оборудования и нормы расхода материалов, приводится порядок технического обслуживания рабочего места.

В третьем разделе подробно описываются наилучшие приемы и методы труда с указанием порядка и способов их выполнения; правильные сочетания труда и отдыха в процессе работы, порядок пользования приборами и приспособлениями новаторов и передовиков производства; помещаются нормы выработки и сдельные расценки, а также основные положения по оплате труда рабочих.

Инструкционные карты периодически пересматриваются и уточняются в соответствии с передовыми методами труда. Они должны находиться   на рабочих местах   для 'повседневного  использования.

В организацию режима рабочего времени входит установление продолжительности рабочего дня, числа рабочих дней в неделю, рабочих смен в сутки, обеденного перерыва внутри рабочей смены, а также чередование продолжительности  работы и отдыха.

Продолжительность рабочего дня и рабочей недели на предприятиях устанавливается и регулируется государством.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями