Причины раздела предприятий достаточно многообразны, но представляется, что если оставить в стороне упоминавшийся выше принудительный раздел, их можно сгруппировать в 2 группы: причины а) производственного и б) личного характера, хотя, как и любая классификация, эта классификация достаточно условна.
Раздел предприятия по производственным причинам осуществляется (или по крайней мере прокламируется) в интересах развития всего предприятия. Пример
обособление в отдельное предприятие производства какого-то продукта или выполнения какой-то функции. Это часто происходит путем выделения, а затем продажи предприятием части своих активов. Одной из характерных черт такого раздела является то, что, хотя бы первое время после него собственники реорганизованного предприятия являются одновременно и собственниками нового (возможно, опосредованно), а в случае продажи выделенного предприятия они остаются собственниками выручки.
Упражнение 1. В приведенных выше примерах раздела по причинам производственного характера речь шла о выделении предприятия. Приведите пример, когда по этим же причинам может происходить разделение предприятия.
Упражнение 2. Попытайтесь классифицировать причины производственного характера, выделив хотя бы 3 группы.
Раздел предприятия по причинам личного характера осуществляется в интересах не предприятия, а одного собственника или какой-то их группы. В данном случае собственники нового предприятия и собственники реорганизованного, как правило, с самого начала - лица разные. Например, один из учредителей захотел выделиться и продолжить дело в одиночку. В случае же продажи выделенного предприятия выручка достается только части прежних собственников. Следует, однако, учитывать, что раздел по причинам личного характера очень часто маскируется под раздел по производственным причинам.
Рассмотрим последствия этих двух групп причин для предприятий различных организационно-правовых форм.
Что касается акционерных обществ, то в общем случае их раздел по причинам личного характера просто невозможен (и в этом состоит одно из главных преимуществ акционерного общества перед обществом с ограниченной ответственностью).
Действительно, учредителю акционерного общества принадлежит -лишь пакет акций определенной величины. Поэтому если он больше не хочет иметь дело с этим обществом, он может продать свои акции и выручить за них столько, сколько ему готовы заплатить. Если никто не хочет покупать у него акции, значит, выхода из состава учредителей, он не получит ничего. Сказанное справедливо и в том случае, если взносом в уставной капитал общества со стороны данного учредителя были не деньги, а какое-то имущество или имущественные права: даже если он вносил в свое время например, здание, то при выходе он все равно лишь имеет право на деньги на сформулированных выше условиях.
Проблема в рассмотренном случае может возникнуть лишь в закрытом акционерном обществе. Она связана с тем, что в уставах большинства таких обществ предусмотрены, во-первых, необходимость согласия остальных членов общества на продажу акций третьим лицам, во-вторых, преимущественное право акционеров на покупку акций общества. Коллизия может возникнуть из-за того, что акционеры, с одной стороны, не разрешают продажу акций третьему лицу, а с другой - не хотят покупать их за ту цену, которую предлагает это лицо.
Однако грамотно составленный устав должен содержать механизм разрешения данного противоречия. В противном случае этим противоречием занимается суд.
Безусловно, возможны и исключения, когда общество решило обменять акции какого-либо акционера на соответствующую долю своего имущества. По это все же исключение.
Упражнение. Какие решения в этим случае примет общее собрание акционерного общества, и каков будет механизм их, реализации.
Возможно также, что в устав общества при его учреждении внесли пункт, предусматривающий, что в случае выхода из него акционера N этому акционеру возвращается внесенный им вклад в натуре. Но наличие этого пункта сразу же свидетельствует о несерьезности всего предприятия, т.к. попробуйте представить себе, как можно вернуть землю, на которой уже построены здания, или здание, в котором уже размещено оборудование, и т.д. Попытка реализовать этот пункт добром не кончится.
Упражнение. Предположим, некто NN, собрав 75% голосующих акций, решил разделить предприятие, взяв себе ¾ его в полную собственность, а оставшуюся ¼ часть отдав остальным акционерам. Проанализируйте возможные варианты развития событий.
Теоретически невозможен, но практически довольно часто встречается раздел по личным причинам на унитарных предприятиях. Правда в данном случае инициатором этого раздела выступает не один из собственников, (собственник здесь один - государство), а один из руководителей структурного подразделения предприятия, мечтающий стать директором, а еще лучше - приватизировать свои "кусок",
Однако значительно серьезнее угроза раздела по личным причинам для предприятий других организационно-правовых форм: обществ с ограниченной ответственностью, товариществ, производственных кооперативов.
Например, член общества с ограниченной ответственностью имеет право па долю в имуществе общества в соответствии со своей долей в уставном капитале. Поэтому в соответствии со ст. 94 ГК он вправе в любой момент выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества.
Похожие правила действуют и при выходе из товариществ (полных товарищей) и производственных кооперативов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрена даже выдача имущества в натуре в счет пая члена кооператива. Правда в данном случае для того, чтобы каким-то образом защитить остающихся членов кооператива ст. 109 ГК предусматривает возможность создания неделимых фондов.
Следует отметить, что в любом случае выход одного из партнеров является тяжелым ударом для предприятия, который часто ведет к его ликвидации.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему