Рынок труда – это система экономических отношений по поводу купли-продажи рабочей силы
ТР – это совокупность людей обладающих способностью трудиться, работников различных проф. групп.
Успешность любой труд. деятельности характеризуется ее эффективностью
Производительность труда это: эффективность , результативность
Измеряется: выработка и трудоемкость.
Выработка = ТО / Человека (В = ТО/ Ч)
Трудоемкость = ТО / Время. Количество труда для выработки или затраты рабочего времени.
Формы и системы оплаты труда
Цена труда – это зар. плата.
ЗП зависит от качества и квалификации.
ЗП – это награждение за труд, зависит от сложности, от качества, количества, условия выполняемой работы, а также выплаты стимулирующего характера.
ЗП делится на 2 вида:
-основная (начисляется за факт. время и выполненную работу на предприятии и она включает белую ЗП, премии)
-дополнительная – это установленная законом за неотработанное время. Кней относятся такие выплаты, которые производятся с соответствии с действующим законодательством (очередные отпуска, учебные, больничные, по уходу за ребенком, в ночное время).
В состав ЗП входит:
-начисленные предприятием суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах, за отработанное и не за отработанное время, кроме этого стимулирующие добавки и надбавки, компенсационные выплаты, премии и единовременные выплаты.
Фонд оплаты труда (ФОТ) = ЗПср * Человек.
Формы оплаты труда
1) Повременная. при повременной оплате труда работникам оплачивается время за которое они фактически отработали. по окладам, по часовым, по дневным.
- простая повременная; - повременная премиальная.
2) Сдельная оплата труда – когда труд работника оплачивается по сдельным расценкам за количество произведенной продукции.
Бывает: простая, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная (для оплаты труда вспомогат. рабочих), аккордная
Аккордная система размера оплаты труда за комплексные работы.
3) Гибкая система – когда ЗП увязывает контракт
(остат. система, бестарифная и контрактная)
Поможем написать любую работу на аналогичную тему