Нужна помощь в написании работы?

Определите абсолютные и относительные отклонения в использовании фонда зарплаты на основе данных табл. 1, если план предприятием выполнен на 100%.

Таблица 1

Категория работающих

Численность работающих, человек

Средняя зарплата, руб.*

Фонд зарплаты, руб.

План

Отчет

План

Отчет

План

Отчет

Рабочие

300

320

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

4 000

4 050

1 200 000

1 296 000

ИТР

45

45

4 200

4 220

189 000

189 900

Служащие

30

35

3 900

3 900

117 000

136 500

Младший обслуживающий персонал

20

20

3 900

3 900

78 000

78 000

Весь промышленно-производственный персонал

395

420

4 010,1

4 048,6

1 583 990

1 700 412

* Средняя заработная плата ППП рассчитывается как средневзвешенная

Прежде всего необходимо выявить отклонения в расходовании общего фонда зарплаты по предприятию в целом за счет содержания сверхплановой численности работников и превышения средней заработной платы. В целом по предприятию сверхплановая численность работников составила 420 – 395 = 25 человек. В связи с этим допущен перерасход фонда зарплаты в сумме () 4010,1 · 25 = 100 252,5 руб. Повышение средней зарплаты на одного работающего привело к перерасходу фонда заработной платы в размере () (4 048,6 – 4 010,1) · 420 = 16 170 руб. Всего перерасходовано: 100 252,5 + 16 170 = 116 422,5 руб., или 1 700 412 – 1 583 990 = 116 422 руб. (отклонение на 0,5 руб. за счет округления цифр при расчетах).

;

;

Отклонения заработной платы по категориям работающих:

– за счет содержания сверхплановой численности рабочих допущен перерасход фонда зарплаты в сумме 4 000 · (320 – 300) = 80 000 руб. В результате превышения средней заработной платы рабочих перерасходовано (4 050 – 4 000) · 320 = 16 000 руб. Общий перерасход составил 80 000 + 16 000 = 96 000, или 1 296 000 – 1 200 000 = 96 000 руб.;

– по ИТР перерасход допущен из-за превышения средней зарплаты на сумму (4 220 – 4 200) · 45 = 900 руб.;

– по категории служащих перерасход фонда заработной платы на 19 500 руб. произошел из-за сверхплановой численности.

Таким образом, на предприятии перерасход фонда зарплаты из-за содержания сверхплановой численности работников составил (100 252 / 1 583 990) · 100 = 6,33% к плановому фонду зарплаты.

Перерасход из-за повышения средней зарплаты на одного работающего (16 170 /1 583 990) · 100 = 1,02%.

Общий перерасход 6,33 + 1,02 = 7,35%.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями