Термины и определения
ЭТИКЕТ — система норм и правил поведения, закрепленных и реализуемых в социуме
РЕЧЕВОЙ ЭТИКЕТ — система норм и правил речевого поведения, которые применяются членами социума в определенных условиях.
СУБОРДИНАЦИЯ — система иерархических отношений, основанная на подчинении и уважении младшими более старших по статусу, должности, званию, чину, возрасту.
Речевой этикет в жизни человека
Выполнение требований речевого этикета является одним из основных факторов, способствующих успешному взаимодействию индивида с другими членами общества.Соблюдение правил учтивости положительно влияют на:
- формирование дружеских и семейных отношений;
- профессиональное развитие и построение карьеры;
- сохранение благоприятного микроклимата в коллективе и обществе в целом.
Любая беседа строится по определенной схеме, она включает в себя:
- приветствие;
- основную часть беседы;
- завершение беседы (прощание).
Речевой этикет разных социальных групп может существенно отличаться в зависимости от культурных традиций, исторически сложившихся обычаев, религиозных убеждений. Особенно сильно это проявляется между представителями разных стран и рас. Например, в США принято улыбнуться собеседнику в конце беседы, в Арабских Эмиратах не вежливо разговаривать о деньгах, в Болгарии кивок головы означает «нет», а не «да» и наоборот, в Японии не приняты рукопожатия.
Рассмотрим особенности построения беседы, приятые в официальных (деловых) кругах.Приветствие
С помощью ПРИВЕТСТВИЯ собеседники имеют возможность высказать свое расположение друг другу, оказать знак внимания или почтения.
Общие правила приветствий:
- Приветствие начинается со слов «Здравствуйте», допустимы выражения «Доброе утро», «Добрый день», «Добрый вечер».
- Первыми здороваются: мужчина при встрече с женщиной, вошедший в помещение с теми, кто там находится, младший со старшими по возрасту, должности, статусу.
- Во время приветствия не допускается держать сигарету во рту, а руки — в карманах.
- Приветствуя женщину, мужчины снимают перчатки, приподнимают шляпу (к шапкам, кепи и беретам это правило не применяется).
- При взаимном приветствии, мужчины могут не снимать перчатки, но, если один все-таки их снял, то оппонент отвечает тем же.
- Женщины отвечают на приветствие улыбкой и слегка наклоняют голову. Они могут не снимать шляпку, не вынимать руки из карманов.
Правила приветственных рукопожатий:
- При встрече мужчины обмениваются рукопожатием и одновременно произносят фразу-приветствие, далее интересуются здоровьем семьи, близких. Например, «Как здоровье вашего отца?», «Как успехи детей?».
- Первым подает руку более старший по возрасту или статусу мужчина.
- Мужчины не пожимают руку женщине, но иногда это допустимо, если дама желает выразить особое почтение. Инициатором такого рукопожатия может быть только она.
- Женщины могут пожимать руки друг другу, замужняя дама первой протягивает ладонь.
- Войдя в комнату, где находятся несколько человек, требуется пожать руку всем, если вы протянули ее хотя бы одному присутствующему там.
Правила поцелуя руки дамы:
- При встрече целуют руки лишь замужним женщинам.
- Целовать руку женщине при встрече можно только, если вы находитесь внутри помещения, под открытым небом этого делать не следует.
- Для поцелуя мужчина сам наклоняется к руке, не поднимая ее излишне высоко.
Обращение к собеседнику
«Ты» и «Вы»
В России приняты два вида обращения к собеседнику: «Вы» и «Ты».
Обращение «ТЫ» используется лишь в неформальной обстановке. В официальной обстановке используется обращение «ВЫ».
Обращение на «Вы» является знаком уважения к собеседнику. Признаком хорошего тона считается обращение на «Вы» к нижестоящему по должности, статусу, званию, младшему по возрасту человеку.
Использование имени и отчества
Формальная обстановка обязывает обращаться к оппоненту:
- по имени и отчеству;
- по фамилии, к которой добавляется дополнительное слово-обращение «Господин».
К коллегам, с которыми поддерживаются дружеские отношения, допустимо обращаться по имени, если рядом нет посторонних людей, подчиненных. Сокращать, видоизменять имена, использовать их уменьшительные формы не желательно.
Дополнительные слова-обращения
Обращаясь к незнакомцу, допускается использовать слова-обращения:
Для мужчины |
Для женщины |
Обезличенные |
Мужчина |
Женщина |
Будьте добры |
Юноша |
Девушка |
Будьте любезны |
Молодой человек |
Девочка |
Позвольте |
Мальчик |
Сударыня |
Разрешите |
Господин |
Барышня |
Извините |
Гражданин |
Гражданка |
|
Сударь |
|
|
Личное пространство
Во время ведения деловой беседы следует выдерживать определенное расстояние до оппонента, чтобы не нарушать его зону комфорта:
№ п/п |
Расстояние |
Значение |
1. |
До 1 метра |
Общение с близкими людьми, друзьями.
|
2. |
От 1 до 2,5 метров |
Деловая, официальная беседа, общение с незнакомцами — продуктивный диалог.
|
3. |
От 3 до 8 метров |
Расстояние безразличия, отстраненности.
|
4. |
От 8 метров |
Непродуктивный диалог.
|
Представление
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ — важная составляющая успешного диалога. Правильное представление себя или других формирует у оппонента положительное впечатление, позволяет установить деловые контакты.
Правила представления:
- Младших по должности, званию, чину, статусу, возрасту представляют старшим.
- Незамужних и неженатых представляют состоящим в браке.
- Мужчин представляют женщинам, если мужчина сидит, то он должен встать и слегка поклониться.
- Уходящих не представляют пришедшим.
- Представление включает в себя имя, отчество, фамилию, в необходимых случаях указывается род деятельности, профессия, статус.
- Допустимо представляться самому, в этих случаях протягивают руку для рукопожатия и четко называют себя.
Деловая (служебная) субординация
Субординация пришли в деловую сферу из военной, где взаимодействие основано на подчинении младших старшим.
Правила соблюдения деловой (служебной) субординации:
№ п/п |
Для руководителей |
Для подчиненных |
1. |
Четкое формулирование правил, их соблюдение, контроль за их соблюдением подчиненными. |
Исполнение установленных правил, обязанностей, отказ от исполнения выражается мотивированно. |
2. |
Выражение распоряжений в демократичной форме, а не в жестком, приказном порядке. |
Уважительно вербальное и невербальное поведение, в сочетании с сохранением чувства собственного достоинства. |
3. |
Критика высказывается только в отношении выполненной работы. Не допустима неконструктивная, неаргументированная критика, безапелляционные, категоричные оценки, суждения и высказывания о подчиненном и его деятельности. |
Спокойное восприятие критики, аргументированное обоснование своей позиции. |
4. |
Применение одинаковой шкалы оценки деятельности подчиненных, внешнее проявление эмоциональной нейтральности ко всем, не зависимо от сложившейся симпатии или антипатии к тому или иному подчиненному. |
Недопустимо «панибратское» обращение. |
5. |
Следует внимательно выслушивать говорящего. Во время диалога телефонные разговоры, беседы с третьими лицами сводятся к минимуму, за задержку разговора следует извиниться. |
|
6. |
Недопустимо в присутствии посторонних обращение на «Ты», по имени (без отчества), по фамилии. |
|
7. |
Следует избегать выражений: «Я хочу», «Мне требуется». |
|
8. |
Недопустимы советы личного характера, оскорбления, использование ненормативной лексики. |
|
9. |
Обязательно одинаково корректное отношение ко всем членам коллектива. |
Поможем написать любую работу на аналогичную тему