Назначение наказания в виде штрафа и лишения права занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности

Штраф.

В соответствии со ст. 44 УК – штраф является самым мягким видом наказания. Он относится к имущественным видам наказания, которые реализуются в виде определенного акта, то есть штраф не относится к срочны видам наказания.

Штраф как вид уголовного наказания не нужно путать с административным штрафом, т. е. с мерой административного воздействия.

Отличия: - штраф (уголовное наказание) всегда назначается за совершение преступления ;

                 - назначается всегда судом и от имени государства: «Именем Российской Федерации …»;

                 - всегда влечет судимость;

                 - отличие также заключается в размерах штрафа.

Особенности штрафа: размер штрафа определяется не временем совершения преступлении, а как денежное взыскание назначается на момент вынесения приговора.

Сумма штрафа, как принудительного взыскания определяется по 2м принципам.

Во-первых, в виде денежной суммы в размере от двух тысяч пятисот рублей до одного миллиона рублей.

Во-вторых: в виде заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет. Причем штраф в размере от пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше трех лет может назначаться только за тяжкие и особо тяжкие преступления в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК.

До внесения изменений в уголовный закон штраф исчислялся несколько иначе, а именно: с учётом МРОТ, который существует в стране на момент вынесения приговора и, 

исходя из дохода (зарплаты или иного дохода) за определенный период времени.

С учетом МРОТ штраф мог быть назначен в размере от 25 до 1000 МРОТ.

С учетом заработной платы или иного дохода в размере от 2 недель до одного года.

Можно отметить следующие особенности штрафа:

Штраф может быть назначен и как основное наказание и как дополнительное. Притом штраф как дополнительное наказание может быть назначен только в том случае, если он указан в нормах общей части.

Суд по своему усмотрению не может назначить штраф в качестве дополнительного наказания.

Закон также требует, чтобы размер штрафа устанавливался с учетом имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода. С учетом этих же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до трех лет ( раньше было – до года).

Штраф относится к группе наказаний, которые имеют механизмы обеспечения! Какие?! Это указано в ч.5 ст. 46 – в случае злостного уклонения от уплаты штрафа , он может быть заменен другим наказанием в пределах санкции статьи Особенной части УК РФ. Раньше он мог заменяться обязательными работами, исправительными работами, или арестом. То есть штраф это заменяемый вид наказания.

Наряду со штрафом может быть назначено и лишение права занимать определенные должности в качестве дополнительного.

В УПК сказано, что к штрафу (как основному виду) может быть назначено лишение права занимаемой определенной должности в качестве дополнительного наказания. Но в системе наказания штраф стоит на первом месте, то есть все нижестоящие виды наказания являются более строгими.

А в качестве дополнительного может быть назначено только менее строгое наказание. То есть нельзя назначать к штрафу лишение права занимать определенную должность в качестве дополнительного.

  Ранее штраф исполняли  суды, при этом исполнение штрафа могло происходить в трех местах

- по месту работы;

-  по месту вынесения приговора;

-  по месту нахождения имущества.

В настоящее время согласно ч. 1 ст. 16 Уголовно-исполнительного кодекса РФ штраф исполняется специальным органом – Службой судебных приставов-исполнителей по месту жительства (работы) осужденного.

Следующая особенность:

- исполнение штрафа может быть отсрочено или рассрочено сроком до одного года;

Если лицо скрывает имущество, уклоняется от уплаты – оно признается злостным.

Как быть, если в процессе исполнения штрафа лицо снова совершает преступление и ему опять назначается штраф. Можно ли складывать суммы штрафа? Закон этот вопрос не регламентирует. Якушин считает, что если за первое преступление ему был назначен штраф в максимальном размере, то во втором случае наверно можно назначить штраф в виде годового дохода.

А если у лица нет денег?

11 марта 1984 года было утверждено «Положение РФ о порядке исполнения уголовных наказаний, не соединенных в ИТВ», в которых указывается, что если у лица нет денег, то сумма штрафа компенсируется имуществом, которое принадлежит этому лицу. Причем не само имущество поступает государству, а оно изымается судебным исполнителем, передается по описи в комиссионный магазин или назначаются торги и уже за тем вырученные деньги поступают государству.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности  (ст. 47 УК РФ).

Данный вид наказания двойственен по своей природе. Оно, как и штраф может быть назначено в качестве основного и в качестве дополнительного.

Этот вид наказания срочный, причем сроки его дифференцируются в зависимости от того основной это вид или дополнительный.

Если оно назначено в качестве дополнительного, срок составляет - от 6 месяцев до 3 лет.

Если оно назначено в качестве основного, то может быть назначено на срок – от одного года до пяти лет.

Анализ статьи 47 позволяет сделать вывод о том, что это – спаренный вид наказаний. Фактически это два вида уголовно-правового воздействия:

- лишения права занимать определенную должность;

- лишения права заниматься определенными видами деятельности;

Лишение права занимать определенные должности – это запрещение выполнять соответствующие должностные функции в органах гос службы или в муниципальных управления.

Возникает вопрос: как назначать это наказание? Сразу оба наказания или одно из них. Как определять сроки?

Эти вопросы не урегулированы ни кодексом, ни постановлением пленума.

Нам представляется, что эти формы проявления, раз уж они предусмотрены законодателем, могут проявляться либо сразу обе, либо какая-нибудь одна из них. И сроки могут быть дифференцированы.

Например: лишение права занимать должность главного врача назначить на срок до трех лет, а лишение права заниматься врачебной деятельностью  - на срок до 5 лет.

Но опять же 2 основных наказания назначать нельзя.

Как исчислять сроки наказания?

Если в качестве основного назначено наказание, не соединенное с изоляцией от общества:

- исправительные работы                                          а ЛПЗОД назначено в

- обязательные работы                                                качестве дополнительного,

- ограничение по службе                                             то оно исчисляется с

                                                                   момента вступления обвинительного приговора в силу!

Если этот вид наказания назначается в качестве дополнительного к лишению свободы, аресту то  ЛПЗОД действует весь период отбывания ареста или лишения свободы а самостоятельно начинает исчисляться с момента отбытия этих наказаний.

Исполняется данное наказание, если оно назначено в качестве дополнительного к лишению свободы – органы, ведающие исполнением лишения свободы, а затем уголовно-исполнительная инспекция.

Если оно назначено в качестве основного – его исполняют различные службы – уголовно-исполнительная инспекция, администрация предприятий, учреждений и органы ОВД (участковые милиционеры).

Основные факторы, которые определяют назначение этого наказания:

- характер и степень общественной опасности совершенного преступления;

- личность виновного.