Диспозиция ст. 359 УК РФ исходит из перечня форм и видов наемничества, закрепленных в Международной конвенции о борьбе с вербовкой, использованием, финансированием и обучением наемников 1989 г. Толкование понятий «наемник», «вооруженный конфликт», «военные действия», содержащихся в диспозиции ст. 359 УК РФ, дается только на основании норм международного права.
Международно-правовое определение наемника, являющееся обязательным для РФ, содержится в международном договоре Российской Федерации.
Ч. 1 ст. 1 Конвенции содержит то же определение наемника, что и ч. 2 ст. 47 ДП 1. Ч. 2 ст. 1 Конвенции предусматривает, что наемник может участвовать не только в вооруженном конфликте, но и в «совместных насильственных действиях» (по терминологии ст. 359 УК РФ – военных действиях), не являющихся вооруженным конфликтом. По ч. 2 ст. 1 Конвенции наемником считается лицо, которое специально завербовано на месте или за границей для участия в совместных насильственных действиях, направленных на свержение правительства или иной п2одрыв конституционного порядка государства или подрыв территориальной 2целостности государства, фактически принимает участие в таких действиях, руководствуется желанием получить значительную личную выгоду и которому обещано или выплачивается материальное вознаграждение. Наемник не является гражданином государства или лицом, постоянно проживающим на его территории, не направлен государством для выполнения официальных обязанностей, не входит в состав вооруженных сил государства, на территории которого совершаются совместные насильственные действия. Поскольку РФ не присоединилась в Конвенции и ее положения не имеют юридической силы, а ДП 1 предусмотрено, что наемник участвует только в вооруженном конфликте, применение норм ст. 359 УК РФ в части наемничества, совершаемого в условиях военных действий невозможно в силу ч. 4 ст. 15 Конституции РФ.
Примечание к ст. 359 УК РФ не соответствует определению наемника в ДП 1. В нем не закреплен признак существенного превышения вознаграждения наемника вознаграждения комбатанта; признаки гражданства и постоянного проживания утратили свою альтернативность; не указано, что наемник не входит в состав вооруженных сил стороны, находящейся в конфликте. Поэтому при квалификации наемничества следует учитывать положения ч. 4 ст. 15 Конституции и исходить из определения наемника, закрепленного в ч. 2 ст. 47 ДП 1. Признак постоянного проживания определяется исходя из законодательства соответствующего государства.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему