Конфликт – это серьезное разногласие или острый спор, вызывающий борьбу интересов, взглядов, ценностей и целей. Социальный конфликт вызван объективными противоречиями в одной из подсистем общества: экономической, политической, духовной, социальной. Основными причинами конфликтов являются: социальное неравенство людей, ограниченность материальных и других жизненных благ, борьба за лучшее положение в обществе. Социальные конфликты могут быть глобальными и региональными. По сферам развития конфликты могут быть экономические, политические, межнациональные, религиозные, семейно-бытовые и т.п.
По характеру:
- Подлинные – возникающие из-за действительно существующих противоречий, несовместимости взглядов, идей и т.п.
- Случайные – возникающие по недоразумению из-за недостатка информации и эмоциональной несдержанности.
- Мнимые – надуманные, ложные или специально сфабрикованные.
По участникам: внутриличностные, межличностные, между личностью и -группой (обществом), межгрупповые, межгосударственные, региональные и глобальные.
Структура конфликта:
- субъект (участник конфликта, оппоненты)
- объект (то, за что борются)
- повод или инцидент (пусковой механизм конфликта)
- позиции сторон
- причины конфликта
- развитие конфликта
- способы его разрешения.
Чтобы конфликт возник и стал развертываться, необходимы 3 его составляющие:
- наличие объективных предпосылок, заключенных в более или менее значимых ущемлениях интересов, потребностей или прав индивида, социальной группы, социального слоя, класса, нации, со стороны других индивидов, групп, слоев, классов, наций, сосредоточивших в своих руках основные богатства общества, политической власти, рычаги распределения, идеологического давления и т.д.
- осознание неимущими, обездоленными политически или духовно ущемленными со стороны противника;
- активное социальное действие обездоленных, ущемленных, угнетенных, направленное на претворение своих коренных интересов.
Из этой ситуации существует 2 выхода:
- обострение борьбы, конфликта в результате 3-х причин:
1. власть у немногих, а большинство ее лишены
2. не существует спокойных, свободных путей перераспределения власти
3. большинство безвластное не имеет возможности свободно создавать партии, союзы, блоки, способствующие перераспределению власти
- преодоление конфликта, у которого тоже свои условия и этапы. Для преодоления конфликта люди должны осознать свои интересы, объединиться и перераспределить власть.
Социальные конфликты выполняют в обществе разные функции:
- функцию «выхлопного клапана» в конфликте высказываются претензии и требования, порождающие неудовлетворенность;
- конфликт — источник инноваций, т.к. конфликтующие в ходе конфликта находят идею, решение, которое удовлетворяет потребности, разрешает противоречия;
- конфликт позволяет четче или резче размежеваться обществу, узнать специфику каждого участника конфликта.
Конфликты играют двоякую роль.
Положительная: вскрывают назревшие проблемы, стимулируют разрешение спорной ситуации, способствуют обновлению жизненной ситуации, снижают напряженность в обществе, способствуют объединению в группы. Отрицательная: создают стрессовые ситуации, неуправляемые конфликты дезорганизуют жизнь людей, могут разрушить социальные связи и отношения, могут вызвать раскол общества.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему