Нужна помощь в написании работы?

Конфликт – это серьезное разногласие или острый спор, вызывающий борьбу интересов, взглядов, ценностей и целей. Социальный конфликт вызван объективными противоречиями в одной из подсистем общества: экономической, политической, духовной, социальной. Основными причинами конфликтов являются: социальное неравенство людей, ограниченность материальных и других жизненных благ, борьба за лучшее положение в обществе. Социальные конфликты могут быть глобальными и региональными. По сферам развития конфликты могут быть экономические, политические, межнациональные, религиозные, семейно-бытовые и т.п.

По характеру:

- Подлинные – возникающие из-за действительно существующих противоречий, несовместимости взглядов, идей и т.п.

- Случайные – возникающие по недоразумению из-за недостатка информации и эмоциональной несдержанности.

- Мнимые – надуманные, ложные или специально сфабрикованные.

По участникам: внутриличностные, межличностные, между личностью и -группой (обществом), межгрупповые, межгосударственные, региональные и глобальные.

Структура конфликта:

- субъект (участник конфликта, оппоненты)

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

- объект (то, за что борются)

- повод или инцидент (пусковой механизм конфликта)

- позиции сторон

- причины конфликта

- развитие конфликта

- способы его разрешения.

Чтобы конфликт возник и стал развертываться, необходимы 3 его составляющие:

- наличие объективных предпосылок, заключенных в более или менее значимых ущемлениях интересов, потребностей или прав индивида, социальной группы, социального слоя, класса, нации, со стороны других индивидов, групп, слоев, классов, наций, сосредоточивших в своих руках основные богатства общества, политической власти, рычаги распределения, идеологического давления и т.д.

- осознание неимущими, обездоленными политически или духовно ущемленными со стороны противника;

- активное социальное действие обездоленных, ущемленных, угнетенных, направленное на претворение своих коренных интересов.

 

 

Из этой ситуации существует 2 выхода:

- обострение борьбы, конфликта в результате 3-х причин:

1. власть у немногих, а большинство ее лишены

2. не существует спокойных, свободных путей перераспределения власти

3. большинство безвластное не имеет возможности свободно создавать партии, союзы, блоки, способствующие перераспределению власти

 - преодоление конфликта, у которого тоже свои условия и этапы. Для преодоления конфликта люди должны осознать свои интересы, объединиться и перераспределить власть.

Социальные конфликты выполняют в обществе разные функции:

 - функцию «выхлопного клапана» в конфликте высказываются претензии и требования, порождающие неудовлетворенность;

 - конфликт — источник инноваций, т.к. конфликтующие в ходе конфликта находят идею, решение, которое удовлетворяет потребности, разрешает противоречия;

 - конфликт позволяет четче или резче размежеваться обществу, узнать специфику каждого участника конфликта.

Конфликты играют двоякую роль.

Положительная: вскрывают назревшие проблемы, стимулируют разрешение спорной ситуации, способствуют обновлению жизненной ситуации, снижают напряженность в обществе, способствуют объединению в группы. Отрицательная: создают стрессовые ситуации, неуправляемые конфликты дезорганизуют жизнь людей, могут разрушить социальные связи и отношения, могут вызвать раскол общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями