Суть конфликта
Позитивное и негативное соотношение целей субъектов взаимодействия. Позитивное соотношение подразумевает, что достижение цели одни субъектом не будет препятствовать достижению цели другим. Негативное соотношение подразумевает, что цели имеют противоречащий или противоречивый характер (ситуация с нулевой суммой).
Пусковым механизмом к конфликту выступает восприятие ситуации как конфликтной.
Общая схема разрешения конфликта
Три позиции:
- Арбитраж – наличие такой ситуации, когда конфликтующие испытывают доверие к третьему лицу (третейскому судье), которое разрешает конфликт. Это лицо должно обладать достаточно высоким статусом для того, чтобы его решение было обязательным для исполнения обеими сторонами конфликта.
- Посредничество (медиация, организация переговорного процесса)
- Разрешение конфликта само по себе (в связи со смертью оппонента, исчезновением мотивации и т.п.)
Динамика:
1. Возникновение объективной конфликтной ситуации: два человека хотят разных вещей и стремятся получить каждый свое, но их пути пересекаются®конфликт.
2. Осознание объективной конфликтной ситуации:
ситуации соотношения реальности и идеальными картинами участников:
ü Адекватно понятый конфликт: есть конфликт, все это правильно понимают
ü Неадекватно понятый конфликт: есть конфликт, все это понимают, но не так как это есть на самом деле
ü Конфликт психологически не существует: есть конфликт, но его никто не заметил, не осознал
ü Ложный конфликт: нет конфликта, а все думают, что есть
ü Нет конфликта ни объективно, ни с точки зрения сторон.
Осознание конфликтной ситуации сопровождается эмоциональным окрашиванием.
3. Переход к конфликтному поведению: действия, направленные на то, чтобы прямо или косвенно блокировать достижение противостоящей стороной ее цели, намерения. Это поведение должно осознаваться участниками как конфликтное. Конфликтные действия резко обостряют эмоциональный фон протекания конфликта, а эмоции стимулируют конфликтное поведение.
4. Разрешение конфликта: возможно за счет
ü Преобразования объективной конфликтной ситуации
ü Преобразования образов ситуации, имеющихся у сторон.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему