Современная социология отличается многоообразием концепций, научных школ и направлений: макросоциологические и
микросоциологические теории. Среди первых наиболее влиятельными являются структурный функционализм и теория социального конфликта.
Концептуально-теоретические основы структурного функционализма
разработан и видные американские социологи Толкотт Парсонс (1902-1979) и
Роберт Мертон (1910-2003). Они предложили рассматривать общество как целостную систему, элементы которой (индивиды, группы, коллективы и т.д.) находятся в функциональных связях и отношениях друг с другом. Характер этих связей позволял построить относительно полную картину общества.
Парсонс пытался сформулировать универсальные принципы функционирования социальных систем. По его мнению, любая социальная система для поддержания «социального порядка» и сохранения своего «равновесия» должна выполнять следующие функции:
- приспособление к окружающей среде (адаптация);
- формулирование целей и мобилизация ресурсов для их достижения (целедостижение);
- координация функций и поддержание внутреннего единства (интеграция);
- снятие напряженности и воспроизводство культурно-ценностных образцов, норм и стандартов поведения (латентность — поддержание образца).
Мертон выделил три основных постулата функционального анализа:
- постулат функционального единства общества (согласованность функционирования всех его частей);
- постулат универсального функционализма (все общественные явления функциональны):
- постулат функциональной необходимости (в обществе имеют место только необходимые ему функциональные социальные факты).
В противовес структурно-функциональному подходу, который ориентирован на социальное равновесие и рассматривает конфликт как дисфункцию или угрозу социальной системе, в современной социологии сложилось конфликтологическое направление (конфликтология).наиболее яркими представителями которого являются Л. Козер, Р. Дарендорф и др.
Льюис Козер (1913-2003) — американский социолог, автор теории позитивно-функционального конфликта, в которой обосновывается главный тезис, что стабильность социальной системы не исключает, а, наоборот, предполагает борьбу интересов, «борьбу за ценности и претензии на определенный статус.власть и ресурсы». По мнению Л. Козера, социальные конфликты выполняют такие позитивные функции, как интеграция социальной структуры, укрепление межличностных отношений, разрядка отношений в обществе и др.
Вместе с тем конфликтам отводится важная роль в обновлении общества, поскольку они не только порождают новые социальные институты, нормы, но и стимулируют экономический и технологический прогресс.
Ральф Дарендорф (1929-2009) — немецкий политолог и социолог, разработал
теорию конфликтной модели общества. Его теория основана на четырех положениях:
- каждое общество в каждый момент находится в процессе изменений;
- в каждом обществе есть несогласие и конфликт;
- каждый элемент в обществе способствует его интеграции и изменениям;
- каждое общество базируется на господстве одних его членов над другими.
Р. Дарендорф считает, что в основе социальных конфликтов лежат не экономические, а преимущественно политические причины: борьба за власть, престиж.авторитет, возможность распоряжаться ресурсами. Источником конфликта является так называемый политический человек. По его мнению, конфликты могут возникать в любом обществе, где есть господство и подчинение, они — источники инноваций и социальных перемен, не позволяющие обществу застаиваться.
Конфликт нельзя разрешить, но на него можно воздействовать, его можно
регулировать посредством переговоров.посредничества. арбитража и т.д. При этом наиболее благоприятные условия для регулирования социальных конфликтов, согласно Дарендорфу, существуют в демократическом, открытом обществе, для которого характерны политический плюрализм, гибкая система управления и высокая стабильность.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему