Нужна помощь в написании работы?

    Безопасность жизнедеятельности является комплексной дисциплиной, опирающейся на разработки и достижения разных наук. Одной из таких наук является эргономика. Термин "эргономика" впервые ввел польский  естествоиспытатель В. Ястшембовски в 1857 году, а в начале XX века российские учёные В. Бехтерев и В. Мясищев обосновали необходимость  создания научной дисциплины - "Эргонологии".

    Эргономика занимается вопросами повышения эффективности   целенаправленной деятельности человека. Эргономика, в основном,   изучает человека во время трудовой деятельности. Однако существуют такие направления, как "Эргономика в быту", "Эргономика спорта"и др.

    Эргономика исследует взаимодействие человека с искусственной (технической) средой. При этом человеку свойственны некоторые  ограничения, которые конструктору необходимо принимать во внимание.

    Сложность исследования связана с особенностями человека и  разнообразием проектируемых ситуаций, которые следует учитывать.

    Конструкции, порождающие те или иные ситуации, могут быть как относительно простые (рукоятки инструментов, вспомогательные  приспособления), так и чрезвычайно сложные (щиты управления блоками  электростанции, приборные панели самолета).

    Важной частью эргономики является анатомия человека, которая   составляет теоретическую основу  антропометрии и биомеханики.

    Антропометрия, или измерение человека, позволяет получить данные,   необходимые для правильного расположения органов управления и    определения размеров рабочих пространств.

    На практике любая конструкция рассчитывается на 90% населения, так   как крайние точки кривой нормального распределения - это небольшой процент людей в рамках одной группы, размеры которых отличаются от  средних значений для данной группы.

    Например, факт существования людей ростом более 2 м ещё не является  основанием для того, чтобы это учитывать при проектировании высоты  потолков. И, напротив, в некоторых случаях необходимо учитывать, что   средние размеры человека, в данной группе населения, меняются в  зависимости от возраста, пола, национальности и даже от социального  и экономического положения.

    Например, замечено, что рост работников управленческого аппарата, в   среднем, на несколько сантиметров выше, чем неквалифицированных   рабочих.

    Биомеханика изучает приложение сил телом человека. При этом   необходимо учитывать, что:

  • человека необходимо учить эффективному приложению сил, так как   в условиях техносферы инстинктивные способности зачастую не  реализуются
  • человек, в отличие от низших животных, может приложить

          мышечную силу того же порядка, что и масса тела.

    Эффективная биомеханика требует знания анатомии, в частности, расположения основных групп мышц, их состава и способа приведения их   в действие.

    Физиология вносит в эргономику два важных компонента: физиологию  труда и гигиену труда. Физиология труда изучает процесс производства  энергии организмом человека.

    Энергозатраты исследуются для определения количества потребляемой  химической энергии, содержащейся в человеческом организме, что, в   свою очередь, учитывается для определения ожидаемой   продолжительности непрерывной работы в течение смены, частоты и   продолжительности перерывов в работе.

    Эргономика учитывает рекомендации по гигиене труда, которые зависят от параметров окружающей среды - метеорологических условий,   освещения, шума, вибрации и др. При этом учитываются такие  характеристики человека как возраст, пол, пригодность к работе и т.д.

    Учитывая, что во многих авариях и катастрофах виноват сам человек, и    при этом цена таких ошибок постоянно возрастает, можно сказать, что    существенный вклад в эргономику вносит психология, которая может  оказаться полезной в определении человеческих ошибок и даёт  возможность разобраться, почему люди их совершают.

    В процессе трудовой деятельности неизбежно взаимодействие с другими  людьми, поэтому необходимо иметь определенные познания о    закономерностях общения людей, руководства, поведения отдельного    работника в организации, группового поведения, а также о   взаимодействии людей с окружающей средой.

    Рекомендации эргономики зачастую, ставят цель обеспечить выполнение   конкретной работы с определённым эффектом. Под эффектом будем   понимать не только экономический результат, но и устранение вредного   воздействия на здоровье, и сведение риска несчастных случаев к минимуму.

Поделись с друзьями