Следующим методом изучения психологических особенностей личности подчиненного, рекомендуемым для применения руководителем, выступает метод анализа результатов деятельности. По своей сути он представляет собой изучение индивидуальных психологических особенностей личности сотрудника на основе оценки качества выполняемой им профессиональной деятельности. Этот метод предусматривает учет руководителем действий и поступков подчиненных, достижений и недостатков в выполнении служебных обязанностей, что позволяет сделать вывод об особенностях направленности личности конкретного человека, его характера, уровня сформированности жизненной позиции и др.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему
Реферат
Выявление психологических свойств и качеств личности в процессе изучения материальных результатов ее деятельности
От 250 руб
Контрольная работа
Выявление психологических свойств и качеств личности в процессе изучения материальных результатов ее деятельности
От 250 руб
Курсовая работа
Выявление психологических свойств и качеств личности в процессе изучения материальных результатов ее деятельности
От 700 руб