Профессиограмма — это краткое описание профессии с упором на психологические качества работника. По научному — это «обобщенная эталонная модель успешного специалиста в данной области». Другими словами — некий трафарет, по которому можно отбирать работников на вакантные рабочие места.
Профессиограмма следователя представляет собой сложную иерархическую структуру, в которой все стороны профессиональной деятельности, а также личностные качества, навыки и умения представлены во взаимной связи или зависимости.
Каждая из сторон профессиограммы отражает, во-первых, определенный цикл профессиональной деятельности, а во-вторых, в ней реализуются личностные качества, навыки, умения, а также знания, которые обеспечивают профессиональный успех на этом уровне деятельности.
В основе профессиограммы лежит поисковая сторона деятельности, которая реализует стремление к раскрытию преступления и заключается в собирании исходной информации для решения профессиональных задач
Компоненты профессиограммы |
Содержание компонентов профессиограммы |
1. Содержание труда |
Доминирующие виды деятельности:
|
2. Профессионально важные качества работника |
высокоразвитое творческое воображение, острая наблюдательность, отличная память, умение логически мыслить, быстрая ориентировка, сообразительность, четкость мышления, гибкость, критичность ума. |
2.1 Психофизиологические параметры: |
психологическая выносливость, способность к психологической мобилизации, развитое воображение. |
2.2 Личностные качества: |
|
2.3 Интеллектуальные качества Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к
профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные
корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
|
|
3. Знания, умения, навыки |
умение быстро и грамотно записывать полученные данные способность быстро анализировать и перерабатывать информацию, способность точно и понятно выражать свои мысли (вербальные способности), |
4. Условия работы |
в помещении / вне помещения; мобильный |
5. Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности: |
|
6.Требования к профессиональной подготовке |
- гражданство Российской Федерации - наличие высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию - обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами - способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. - наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» - наличие общих и специальных знаний, необходимых для успешного выполнения обязанностей по должности, умение применять их на практике |
7.Занимаемый сегмент на рынке труда |
|
Поможем написать любую работу на аналогичную тему