Классификация и систематизация факторов

Одна из главных особенностей экономического анализа – изучение причин (факторов), влияющих на изменение различных экономических показателей деятельности орг-ции.

Классификация факторов служит основой систематизации, создания методики анализа их влияния на результативн.показатели.

Классификация и систематизация факторов:

      Классификация факторов по признакам:

по своей природе:

      - основные;

      - второстепенные;

по степени воздействия на результаты:

      - основные (работы орг-ции-средства труда, предмет труда)

      - второстепенные (структурн.сдвиги в составе продукции, нарушения хоз. и технологич. дисциплины);

по отношению к объекту исследования:

      - внутренние (зависящие от деятельности орг.);

      - внешние (не зависящие от деятельности организации);

по зависимости от коллектива:

      - объективные;

      - субъективные;

по степени распространенности:

      - общие;

      - специфические;

по времени действия:

      - постоянные;

      - переменные;

по характеру действия:

      - экстенсивные;

      - интенсивные;

по свойствам отражаемых явлений:

      - количественные;

      - качественные;

по своему составу:

      - сложные;

      - простые;

по уровню соподчиненности:

      - первого порядка;

      - второго порядка;

      - и т.д.

по возможности измерения влияния:

      - измеримые;

      - неизмеримые.

  Системный подход в АХД вызывает необходимость взаимосвязанного изучения факторов с учетом их внутренних и внешних связей, взаимодействия и взаимоподчиненности, что достигается с помощью их систематизации (создание факторной системы).